杭州动画制作兼职招聘

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杭州亚残运会形象宣传片和推广歌曲发布
杭州亚残运会形象宣传片和推广歌曲发布
7月14日,在富阳水上运动中心举行的杭州第4届亚残运会倒计时 100 天主题活动上,杭州亚残运会形象宣传片《追梦》和4首推广歌曲对外发布。
2023-07-25 15:02:54
杭州亚残运会宣传片《追梦》创作记:献给每一位“追梦人”
杭州亚残运会宣传片《追梦》创作记:献给每一位“追梦人”
7月14日晚,杭州亚残运会倒计时100天主题活动在杭州富阳水上运动中心举行,现场除了发布杭州亚残运会奖牌,同时还重磅发布杭州亚残运会形象宣传片《追梦》(Chasing the Dream),其用镜头告诉亚洲和世界,杭州已经做好准备,敞开怀抱迎接一场亚洲残疾人体育文化盛会。
2023-07-18 10:08:27
在杭州的配音收费标准?
在杭州的配音收费标准?
在杭州的配音收费的计算方式是什么样的呢?收费标准如何?关于配音费用怎么算,首先是配音演员配音的类别,配音并不仅仅只有大众印象中的电影、电视剧、动漫,同时,各种各样的广告、游戏、广播剧等的配音也是配音演员收入的主要来源。 当然,由于这些需要配音的分类的性质和受众不同,它们的报价也各有不同。
2023-07-17 14:34:43
如何在杭州找一家靠谱的3d动画公司?
如何在杭州找一家靠谱的3d动画公司?
要在杭州制作一个好的3D动画,找到一家靠谱的公司是非常重要的。一个靠谱的影视创作公司,可以影响3d动画的内容和制作效果,也会影响后期合作是否愉快,能否把自己所想要的动画效果全都展现出来。以下是一些步骤和建议,可以帮助你在杭州找到适合的公司:
2023-07-14 11:52:53
在杭州想写一个微电影文案的费用
在杭州想写一个微电影文案的费用
在杭州想写一个微电影文案的费用是一个多方面考虑的问题,需要从多方面的地方考虑,如文案的复杂性、文案的长度、策划师的创作经验和专业性,都是需要考虑的价格因素。
2023-07-13 14:36:14
杭州哪里可以学配音
杭州哪里可以学配音
我自己也是自学的新手,有些经验分享,希望能帮到你。其实零基础并不可怕,很多领域都是白手起家的,我是年初开始接触配音和录音的,目前来看,我的水平还算不上很好,但也算是副业了。我觉得配音最重要的是持之以恒,兴趣才是坚持下去的关键。四年多了,从最初的爱好到现在的业余爱好,一直到现在,我从未中断过配音和录音。生活经验告诉我们,除了利益,还有真正的爱,能支撑你长久坚持下去的动力。下一步,我要讲的是如何自学配
2023-04-25 11:02:29
杭州做企业广告片多长时间合适?
杭州做企业广告片多长时间合适?
随着媒体时代的到来,企业广告片随处可见。在杭州做企业广告片需要多久?是很多企业想要了解的问题,想要从众多广告片中脱颖而出,除了新颖的想法外,还要注意时长问题。那么,一部广告片的时长控制在多久以内才合适呢?
2019-08-15 11:13:50
杭州企业形象宣传片报价
杭州企业形象宣传片报价
每个公司在将要拍摄杭州企业形象宣传片报价或者公司宣传片的时候,最关心的为题莫过于杭州企业形象宣传片报价和报价的条件和因素了,只有对报价流程有了了解,才能很好的根据报价来安排企业或者公司的一切事物。
2019-09-16 19:57:34
拍摄杭州高清广告片要多少钱呢
拍摄杭州高清广告片要多少钱呢
企业对广告片画质质量要求是越来越高,标清的广告片拍摄变得越来越少,高清的广告片拍摄慢慢的成为主流。南昌企业广告片在拍摄制作的时候,也有很多的人会这样问,拍摄制作一部杭州高清广告片价格是多少?
2019-09-16 19:52:17
杭州广告片拍摄需要多少钱?
杭州广告片拍摄需要多少钱?
如今,杭州广告片拍摄需要多少钱受到越来越多企业的关注。一般来说,广告片的长度比较短,通常在15秒到60秒之间,也有一些5秒钟的,常规的都会在30秒左右,其实影视广告片的拍摄,和后期制作,要求是非常严格的,一般来说都精确到每一帧,这也就是为什么创意广告片的价格是如此之高的原因?
2019-08-15 15:07:14
杭州映像诗
杭州映像诗
杭州映像诗指的是影像创作人程方和程晓,花了5年时间为杭州写了一首8分钟长的诗——杭州映像诗,用延时摄影、高速摄影、航拍摄影等,拍摄了9万张照片,最终选择了1.8万多张照片。这首关于杭州的诗,2016年4月发布,如今全球播放量破1800万次,还被百度百科收录作为“杭州名片”。
2018-07-23 10:41:39
杭州兴耀控股集团企业专题片解说词
杭州兴耀控股集团企业专题片解说词
站在水波浩荡的钱塘江边远眺,南岸就是杭州高新技术产业区----滨江区。随着大杭州城市东扩与跨江战略的实施,南岸顿时成为八方关注的新区,其重要地位,有人形容为它是杭州的浦东。虎踞龙盘今胜昔,雄踞一方的知名企业,正在蓄势发力,谱写着翻天覆地般建设巨变的慷慨之歌。
2020-09-18 14:39:30

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招聘广告文案怎么写
招聘广告文案怎么写 招聘广告文案怎么写,其实很简单,以下一些文案范文可以参考一下,再来说说我们 吊丝式招聘 你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?你忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这里才是实现你梦想的地方! 粉丝式招聘 加入我们,待遇从优,装备齐全,食宿全免,一条大裤衩,一双人字拖,一把AK47,800美元底薪+提成,全天移动式海景套房,多劳多得,只要大干一票,在大都市买楼不再是梦想,干两票,跻身上层社会,直接与范冰冰、章子怡等大牌对话不再是距离。别再犹豫了,给你一片海域,换你一生奇迹!非诚勿扰! 诱惑式招聘 加入我们,你将:1.工作在XX(单位名称)这个温馨和谐并美丽的国度;2.进入非常有前途的美容行业;3.拥有比同龄人高得多的工资。月收入百万不成问题;4.有机会与大明星零距离,有机会见识世界各国的美丽;5.开名车,住别墅,多少个女人(或男人)都不成问题。 言重式招聘 寻人!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人 03 现在找工作的人都很忙的,他们没有这么多的时间,也没这个耐心去读很长的信息。 招聘信息写太长,不仅让读者产生厌烦,同时,你所要展现的核心内容也会被一些无用的信息淹没,这实在是一件吃力不讨好的事。 所以我们写招聘信息一定要简洁明了,把核心内容体现出来,才能更吸引人。 首先要清楚招聘信息的核心内容是什么? 招聘信息的核心内容主要是招聘岗位、工作职责、薪资待遇、联系方式等。 一、招聘岗位 招聘岗位要说清楚!最好是描述具体,能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如:“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。 在招聘岗位一栏,也要写清楚公司基本信息,突出公司亮点。例如:某省某业领导品牌或者N家分公司,注册资金多少元等,都可以言简意赅地表达出公司的亮点。 二、工作职责 对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么?怎样融入到团队中?为什么求职者希望得到这份工作? 这些都依靠着HR来进行语言组织,并不是简单的复制粘贴公司资料。 工作职责描述要善于用术语又不要全用术语,这是不是一种矛盾的说法?并不是! 工作职责描述要善于用术语的意思是:关于工作岗位需要必会东西的专业术语 (譬如说后期要会的PS、PR、AE软件;建筑岗位需要的3D-MAX等等)。这些专业术语是必须写清楚的,不但可以显示公司专业性之外,也可以让求职者看清楚要求。 工作职责描述不要全用术语的意思是:关于工作内容描述要少用术语,要更加地具体说明。 (譬如说某会计主要的工作内容是:1、资金的收支与记录,2、结算往来,3、工资核算,4、货币资金收支的监督;而不是仅用资金管理四个字就搞定工作内容描述)。 在描述每个岗位时,要尽量将岗位向应聘者“推销”出去,吸引具备相应能力的求职者来应聘这个岗位。 三、薪酬福利 要想吸引人才,薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话,是不会投简历应聘这个职位。 薪酬:公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围,不要写一个具体数值。 因为你所写的具体数值可能刚好不在求职者的考虑范围,你给一个大概数值,从少到多的范围,较容易让求职者觉得有机可谈。 福利:我们在写招聘信息的时候,一定不要过于夸大待遇,结合公司真实情况,适当修饰一下。(下午茶、定期聚餐、定期体检、定期旅游、五险一金等) 在招聘信息中写好了薪酬福利,还需要强调企业的文化建设,着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。 这些都是求职者关注的点。 四、联系方式 公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。 公司地址:应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。 联系电话:不仅仅只有一个电话号码在上面,要两到三个,而且必须在电话前面写上联系人。 邮箱:一般情况,求职者看到招聘信息,很少会通过电话进行沟通,大多通过投递邮箱的方式,所以邮箱也是必留项。 以上四点做好之后,你的招聘信息差不多已经写得很好了,但是,如果能在招聘信息上还能加些趣味性,那就更能吸引求职者的关注了。 在这个日新月异的互联网时代,循规蹈矩的招聘信息效果有限,而独具趣味性的招聘启事往往更加容易吸引求职者的眼球。 尤其是对于广告、设计等要求较强创意性的企业来说,如果招聘广告读上去是有趣的、好玩的,则更容易抓住求职者的心。 总之,一份好的招聘信息,在追求专业性描述的基础上,要力求简洁,明确。才能做到,在最短的时间内找到最合适的人才放在最合适的岗位上。以上便是招聘广告文案怎么写的回答,希望可以帮助你。
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招聘为什么要宣传片
招聘为什么要宣传片? 招聘优秀的员工对于每一个企业来说都是一项非常重要的任务,都希望用低廉的成本去找到最优秀的员工,但是往往在招聘这个环节当中所用的金钱和时间是有限的,随着招聘宣传片的出现可以帮企业解决这个问题。它能够更好的展示公司员工形象,彰显企业文化,明确企业的发展方向,一部好的招聘宣传片,能让您的招聘变得事半功倍。 首先,可以减少人力口头去介绍企业的时间,避免了那种因时间关系对公司介绍的疏漏和重点不能突出的问题而导致的优秀员工的失之交臂,而简单的口述与招聘简章也会让求职者一头雾水,不知如何是好。 然后就是在招聘会上,花了大量的资金去印一些招聘简章等一些资料,却造成大量资料携带极其不方便的问题,增加了企业与求职者的负担。而且也没有任何亮点,一部招聘宣传片可以吸引求职者到企业的招聘区,进而进行介绍。 最后就是它的宣传很全面,不像报纸、杂志的招聘广告那样只能触及一个企业的某个点,招聘宣传片可以综合运用图象、声音、语言、文字等多种元素,全面地介绍企业,只要是求职者求一家新公司关心的问题都能展现在招聘宣传片中。 总而言之,企业招聘宣传片不仅仅可以帮助企业在招聘上减少很多不必要的麻烦,还能对企业的宣传起到一个很好的推动作用。
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在杭州的配音收费标准怎么样?
在杭州的配音收费的计算方式是什么样的呢?收费标准如何?关于配音费用怎么算,首先是配音演员配音的类别,配音并不仅仅只有大众印象中的电影、电视剧、动漫,同时,各种各样的广告、游戏、广播剧等的配音也是配音演员收入的主要来源。 当然,由于这些需要配音的分类的性质和受众不同,它们的报价也各有不同。一般来说,电影电视剧这类投资比较大,播放平台比较正式的配音任务,能够拿到的报酬更多。而动漫和游戏则取决于它们投入的多少,有的时候也不逊色与电影电视剧。相比而言,广播剧的报酬就会少很多,因为大多数广播剧并不会有特别好的制作条件,报酬也就不会太高。 其次就是配音的时间,配音费用怎么算,配音时间占大半。大多数配音都是按照时长来收费的,尤其是游戏和广告配音这种配音时间短,配音台词零碎的配音需求,更加会精确到配音的每一秒,并以此为依据来谈报酬。一般来说,需要计算时间来作为配音费用的依据的,通常都会按秒来计算。因此,这种方式适合的是那种配音时间短但是必不可少的配音场合。 关于配音费用怎么算这个问题,配音演员的选择也是一个主要考虑的要素。配音演员这个要素其实很好理解,因为名声越大,技术越好的配音演员,收费自然会越贵,这几乎是所有行业公认的规矩。对于一些名气比较大的配音演员来说,在选择配音工作的时候,不仅会考虑价格,还会考虑配音角色。 如果您需要专业的配音的话可以去悦音配音平台看看,那里面有许多不同种类的ai配音,还可以选择各种不同的情绪,可以尽可能的满足你的需求。里面还有真人配音师可以挑选,有央视级、省级、市级各种不同级别的配音师,你可以根据你的选择进行挑选。
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