好,选7月1日我来到了苏泊尔的从上班第一天开始,需要压力,不怕压力,战胜压力的苏泊尔精神,以人为本客户导向,质量至上,服务美好生活的发展初心就深深的触动着我。嗯在这20多年的时间里,苏泊尔从一家压力锅配件厂发展成为拥有5大生产基地,年营业收入达179亿元的中外合资企业,而我也从最开始的车间一线操作工成长为人力资源经理,这一路走来是苏泊尔人才不问来历,英雄不问出处的用人原则,给了我不断挑战自己的机会。在苏泊尔总能看到党员忙碌的身影,他们没有豪言壮语,没有张扬的性格,但他们点点滴滴的付出却深深影响着我们2010年我也终于成为了一名官员的共产党员。对我来说这不是一时的身份,而是一生的庄严承诺。我们今天大概准备10分钟的时间,然后把这个整个在苏泊尔一个党员就是一面旗帜,通过党员的先锋作用,团队形成了强大的凝聚力,每个人都心无旁骛的为企业的发展注入自己的力量。坚持围绕中心,在我看来,党组织最会培养人,也最能培养人。苏泊尔推行党政双向进入交叉兼职体制,就是为了把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员,你想问什么?在不忘初心,牢记使命主题教育中,集团党委及时召开主题教育工作会议,并通过书记领学攻坚一刻钟的活动,组织党员开展学习交流。我亲身体会到苏泊尔对人才和教育的重视。每年我们都会作为苏华尔的志愿者,去偏远的中西部山区,参与苏泊尔小学的公益活动。在帮助别人的同时也给自己注入了更多温暖的力量。在苏泊尔的21年里,我不断成长,并成为企业党组织班子的一员,从心底觉得我真心感谢大家。感谢孙博尔在未来的日子里,我将不忘初心,牢记使命,为苏泊尔的未来贡献自己的一份力量。嗯