【干部管理】华为的干部管理理念-以奋斗者为本PPT

以奋斗者为本内容结构上篇创造价值评价分配下篇华为干部政策u全力创造价值u正确评价价值u合理分配价值uuuuu干部的使命和责任对干部的要求干部的选拔与配备干部的使用与管理干部队伍的建设上篇价值创造评价分配1、全力创造价值2、正确评价价值3、合理分配价值正确评价价值是合理分配价值的基础，两者都是为了全力创造价值。企业就是要发展一批狼，狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不扰、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗。企业要扩张，必须有这三要素。——任正非1.1围绕价值创造展开人力资源管理1.2价值创造来源于客户1.3劳动、知识、企业家和资本共同创造全部价值1.4以奋斗者为本是价值创造的文化支撑1.5管理