03/15/2002--PAGE*人力资源评估及诊断报告二零零二年三月03/15/2002--PAGE*人力资源评估人力资源总体状况分析人员分类分析☆管理人员状况分析☆技术研发人员状况分析☆销售人员状况分析☆生产队伍情况分析评估结论03/15/2002--PAGE*人员结构不合理:综合事务和职能人员比例过大03/15/2002--PAGE*老员工较多整体来看,江钻拥有一支正处中壮年和较长工作经历的员工队伍,江钻的老员工是员工队伍鲜明的特色;储备后备队伍是当前之需;03/15/2002--PAGE*知识素质偏低江钻员工教育背景偏低,将是江钻未来发展的最大问题03/15/2002--PAGE*高层