招聘广告文案试题

谢谢邀请，我认为企业在决定制作宣传片时，都应该充分考虑拍摄企业宣传片需注意的事项： 在拍摄初期，由于对影视行业的情况不够了解，企业需求以及要求都是模糊不清的，明确自身需要，才能根据需要来选择自己想要的。中期拍摄，人员和设备是要注意的地方。人员的拍摄能力如何在拍摄现场都能看出来的，基本上拍摄的画面都在一个水平线上，不抖。导演在现场把控整个场景。后期制作阶段，剪辑、调色、包装等，队员之间相互配合。 希望我的回答对你有帮助。

谢邀。招聘宣传片怎么制作？ 首先，在企业招聘宣传片中加入企业文化 企业的文化不同，自然也会吸引不同的人加入。在企业招聘宣传视频中加入企业文化更能吸引有着同样见识的应聘者。同时，也要求求职者分析企业文化，讲述其对企业文化的了解，这样可以使得企业找到那些认同企业文化的应聘者。 其次，对企业员工福利，个人成长方面的介绍 成长通道，公司提供的帮助，晋升机制等等，可以在企业招聘宣传视频中以某个成长较快的人做例子，谈谈其心得感受，作为一个成功的经验分享，势必会对一些新人产生长远的影响。应聘者在两家公司进行比较时，势必会选择有利于个人成长的企业。 最后，关于企业综合实力的介绍 关于企业坐标，发展历史，行业排名、企业现状，未来发展等等，这些都要在企业招聘宣传视频制作中一一直接明了的展示出来。所有以上条件都是企业吸引员工加入的重要原因。 以上就是关于招聘宣传片怎么制作的回答，望采纳。

广州金装文化传媒有限公司是一家集前期策划、拍摄制作、现场线上直播、推流直播，3D动画制作等业务为一体的影视制作公司，满足不同客户的拍摄需求。需要可联系我！

谢邀，关于公司招聘宣传片怎么制作这个问题我有以下我有以下建议： 公司的文化不同，自然也会吸引不同的人加入。在公司宣传视频中加入公司文化更能吸引有着同样见识的应聘者。同时，也要求求职者分析公司文化，讲述其对公司文化的了解，这样可以使得公司找到那些认同公司文化的应聘者。 　其次，对公司员工福利，个人成长方面的介绍 　成长通道，公司提供的帮助，晋升机制等等，可以在公司招聘宣传视频中以某个成长较快的人做例子，谈谈其心得感受，作为一个成功的经验分享，势必会对一些新人产生长远的影响。应聘者在两家公司进行比较时，势必会选择有利于个人成长的公司。 最后关于公司综合实力的介绍 　关于公司坐标，发展历史，行业排名、公司现状，未来发展等等，这些都要在公司招聘宣传视频制作中一一直接明了的展示出来。所有以上条件都是公司吸引员工加入的重要原因。 以上就是公司招聘宣传片怎么制作的答案了，希望可以帮到你。

企业宣传推广招聘有什么要求 一、个人条件: 1、本科或以上学历(有特殊技能者此项条件可以放宽)广告设计、电子信息技术、旅游营销、市场营销等相关专业 2、具备三年以上企业宣传、文案工作经验,能熟练运用电脑进行图文编辑、设计: 3、熟悉旅游产品及线路的策划及品牌推广工作; 4、善于思考、勤于学习,其备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力，能够迅速掌握与公司业务相关的知识 5、行责任感、耐心细致 二： 岗位职责 1、参与公司旅游品牌及线路的推广计划的整体策划创意、设计;协助公司媒体宣传活动计划的审定; 2、针对公司的市场推广、业务推广、形象宣传需要。能够独立设计、制作微信 版推送信息: 3、协助部门经理分担商业项目信息收集、整理、立项调研。据写项目可行性调 研报告: 4、健全部门企划工作的各项业务流,并做好落实 5、负责商业情报的收集及信息平台的规划,了解市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息，并及时司部门负责人报告 以上就是关于企业宣传推广招聘有什么要求的全部内容， 希望能对您有所帮助！

行全面的介绍，比如公司在行业中的地位，公司的发展历史，公司的未来前景等。这些都是决定新员工入职的重要因素。简单的说，就是让员工看到企业的实力，从而让吸引更加吸引更多的优质员工。 其次，企业招聘宣传片制作还需要介绍公司内部人员的成长和发展，如成长渠道、公司的帮助、晋升机制等，从薪资待遇到晋升空间是吸引应聘者的决策性要素。这也可以在一定程度上体现出公司整体的实力，可以起到对外树立企业良好形象的作用。 最后，企业招聘宣传片制作中还可以介绍了企业文化。。每个企业都希望自己的员工队伍尽可能地稳定，以免很高的人员流动率。这就需要体现出公司给员工所提供的一些福利，包括节假日，出国游以及团建等福利条件，从这些内容出发，在一定程度上可以有效减少人才的流动。 总之，企业招聘宣传片制作一方面促进企业品牌,另一方面,吸引更多的优秀求职者加入工作。

招聘为什么要宣传片？ 招聘优秀的员工对于每一个企业来说都是一项非常重要的任务，都希望用低廉的成本去找到最优秀的员工，但是往往在招聘这个环节当中所用的金钱和时间是有限的，随着招聘宣传片的出现可以帮企业解决这个问题。它能够更好的展示公司员工形象，彰显企业文化，明确企业的发展方向，一部好的招聘宣传片，能让您的招聘变得事半功倍。 首先，可以减少人力口头去介绍企业的时间，避免了那种因时间关系对公司介绍的疏漏和重点不能突出的问题而导致的优秀员工的失之交臂，而简单的口述与招聘简章也会让求职者一头雾水，不知如何是好。 然后就是在招聘会上，花了大量的资金去印一些招聘简章等一些资料，却造成大量资料携带极其不方便的问题，增加了企业与求职者的负担。而且也没有任何亮点，一部招聘宣传片可以吸引求职者到企业的招聘区，进而进行介绍。 最后就是它的宣传很全面，不像报纸、杂志的招聘广告那样只能触及一个企业的某个点，招聘宣传片可以综合运用图象、声音、语言、文字等多种元素，全面地介绍企业，只要是求职者求一家新公司关心的问题都能展现在招聘宣传片中。 总而言之，企业招聘宣传片不仅仅可以帮助企业在招聘上减少很多不必要的麻烦，还能对企业的宣传起到一个很好的推动作用。

1、根据是否需要拍摄，一般宣传片制作有2种情况，一是客户提供素材，只需要宣传片制作公司剪辑包装配音，一般制作周期在7-10个工作日。二是文化传媒宣传片需要三维制作，那么根据宣传片制作难易程度费用有所不同，如果5分钟的三维宣传片制作周期在20-30个工作日左右。 2、一般的企业宣传片需要前期创意策划、分镜头脚本、宣传片拍摄、后期制作、剪辑、包装、配音、特效合成。不排除在各个环节中出现问题导致制作周期延长。 3、根据客户需求，需要加急做出的宣传片，如非特殊原因，建议按正常制作周期，这样做出的宣传片更加精致，宣传片制作公司还要有充分的时间去调研市场、制定最符合客户的创意方案。

招聘广告文案怎么写 招聘广告文案怎么写，其实很简单，以下一些文案范文可以参考一下，再来说说我们 吊丝式招聘 你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?你忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这里才是实现你梦想的地方！ 粉丝式招聘 加入我们,待遇从优,装备齐全,食宿全免,一条大裤衩,一双人字拖,一把AK47,800美元底薪+提成,全天移动式海景套房,多劳多得,只要大干一票,在大都市买楼不再是梦想,干两票,跻身上层社会,直接与范冰冰、章子怡等大牌对话不再是距离。别再犹豫了,给你一片海域，换你一生奇迹!非诚勿扰! 诱惑式招聘 加入我们,你将:1.工作在XX（单位名称）这个温馨和谐并美丽的国度;2.进入非常有前途的美容行业；3.拥有比同龄人高得多的工资。月收入百万不成问题;4.有机会与大明星零距离,有机会见识世界各国的美丽;5.开名车,住别墅,多少个女人(或男人)都不成问题。 言重式招聘 寻人!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人 03 现在找工作的人都很忙的，他们没有这么多的时间，也没这个耐心去读很长的信息。 招聘信息写太长，不仅让读者产生厌烦，同时，你所要展现的核心内容也会被一些无用的信息淹没，这实在是一件吃力不讨好的事。 所以我们写招聘信息一定要简洁明了，把核心内容体现出来，才能更吸引人。 首先要清楚招聘信息的核心内容是什么？ 招聘信息的核心内容主要是招聘岗位、工作职责、薪资待遇、联系方式等。 一、招聘岗位 招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。 在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。例如：某省某业领导品牌或者N家分公司，注册资金多少元等，都可以言简意赅地表达出公司的亮点。 二、工作职责 对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么？怎样融入到团队中？为什么求职者希望得到这份工作？ 这些都依靠着HR来进行语言组织，并不是简单的复制粘贴公司资料。 工作职责描述要善于用术语又不要全用术语，这是不是一种矛盾的说法？并不是！ 工作职责描述要善于用术语的意思是：关于工作岗位需要必会东西的专业术语 (譬如说后期要会的PS、PR、AE软件;建筑岗位需要的3D-MAX等等)。这些专业术语是必须写清楚的，不但可以显示公司专业性之外，也可以让求职者看清楚要求。 工作职责描述不要全用术语的意思是：关于工作内容描述要少用术语，要更加地具体说明。 (譬如说某会计主要的工作内容是：1、资金的收支与记录，2、结算往来，3、工资核算，4、货币资金收支的监督；而不是仅用资金管理四个字就搞定工作内容描述)。 在描述每个岗位时，要尽量将岗位向应聘者“推销”出去，吸引具备相应能力的求职者来应聘这个岗位。 三、薪酬福利 要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话，是不会投简历应聘这个职位。 薪酬：公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围，不要写一个具体数值。 因为你所写的具体数值可能刚好不在求职者的考虑范围，你给一个大概数值，从少到多的范围，较容易让求职者觉得有机可谈。 福利：我们在写招聘信息的时候，一定不要过于夸大待遇，结合公司真实情况，适当修饰一下。（下午茶、定期聚餐、定期体检、定期旅游、五险一金等） 在招聘信息中写好了薪酬福利，还需要强调企业的文化建设，着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。 这些都是求职者关注的点。 四、联系方式 公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。 公司地址：应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。 联系电话：不仅仅只有一个电话号码在上面，要两到三个，而且必须在电话前面写上联系人。 邮箱：一般情况，求职者看到招聘信息，很少会通过电话进行沟通，大多通过投递邮箱的方式，所以邮箱也是必留项。 以上四点做好之后，你的招聘信息差不多已经写得很好了，但是，如果能在招聘信息上还能加些趣味性，那就更能吸引求职者的关注了。 在这个日新月异的互联网时代，循规蹈矩的招聘信息效果有限，而独具趣味性的招聘启事往往更加容易吸引求职者的眼球。 尤其是对于广告、设计等要求较强创意性的企业来说，如果招聘广告读上去是有趣的、好玩的，则更容易抓住求职者的心。 总之，一份好的招聘信息，在追求专业性描述的基础上，要力求简洁，明确。才能做到，在最短的时间内找到最合适的人才放在最合适的岗位上。以上便是招聘广告文案怎么写的回答，希望可以帮助你。

找专业的影视制作公司 惠佳影视传媒有限公司----以影视智作为特色的互联网营销广告公司，影视内容制片工厂, 国内影视制作的先驱探索者，专心致力于用领先的影视视觉艺术推动传播效果，为客户提供具有销售力的影视广告片；强大的业内资源调动能力与丰厚的境内外导演制作群助力，使Filmcan惠佳不断提升国际化影视制作水准，通过自身的不断努力，Filmcan惠佳成为中国电影集团公司、中央电视台“对话中国品牌”栏目战略合作伙伴；在未来的发展历程中，Filmcan将以精准的策划、先锋的创意、无间的合作、可靠的信誉、出色的效率来更好的服务客户。 工欲善其事必先利其器，作为影视制作行业的龙头企业，Filmcan惠佳是率先引入6K超清制作平台、DaVinci Resolve达芬奇调色系统的传媒公司之一；目前拥有专业影视设备逾千万元。为了完美表现客户创意要求，Filmcan惠佳逐步投资添置了齐备的影视设备，满足从高清到6K，从电视剧到电影、电视TVC广告、纪录片、宣传片等高端制作领域的制作要求。   没有执行，一切想法都只能是一个“idea”。对细节精益求精是Filmcan惠佳团队的共识，这种品质，造就了惠佳苛求完美的DNA。 每一次拍摄任务，执行团队都会一丝不苟地准备，为了一个满意的镜头，导演和摄影师会反复尝试；为了达到满意的画面效果，调色师和后期会加班到深夜。正是这种对作品的偏执，和对完美的坚持，才让惠佳赢得了1000多个客户的有口皆碑。 拥有十年行业经验的惠佳已经完成超过1000条企业宣传片、TVC广告片、品牌微电影及网络病毒视频的拍摄制作，服务国内外品牌客户1000余家，拥有遍及全国的影视拍摄资源，实现了覆盖全国的营销网络布局，凭借资本推动和企业实力，成为了中国视频制作行业的领军品牌，因为资深，所以更专业，技术惠佳，十年专注！   全国客服：400-628-5352 江西惠佳影视传媒有限公司 Add：红谷滩新区红谷中大道998号绿地双子塔A1座2503B（运营商务中心）Add：南昌市金沙大道2008号奥林匹克花园16栋1单元5F （创意部、制作中心） 深圳公司 地址：深圳市龙岗区横岗街道华侨新村2栋201室  

关于楼盘广告文案怎么写 1、有融乃大追求卓越，尊享天玺欧式奢华。 2、站得高，声望可及；看得远，梦想成真。 3、黄金地段，智者首选——融大·天玺。 4、儒商贵族名门旺，奢华领地财富丰。 5、融大地产：豪华奉献，顶级享受。 6、融大·天玺，值得您珍藏的奢华。 7、细节见的精益求精，整体里的和谐浪漫。 8、跃动城市新脉搏，定义人居新空间。 9、融大·天玺，你的荣耀人生从此开始。 10、让高度更有气度——融大·天玺。 11、我在最美的地方等你——融大·天玺。 12、融大，骛远，接受来自爱琴海的祝福。 13、集万般奢华的期盼，成欧尚之城的神话。 14、至诚归属，恒立天下，有融乃大。 15、立足钻石品质，创建精品安居。 16、卓越铸造，天玺珍藏，有容乃大。 17、华灯漫天看你精彩——融大·天玺。 18、建赏穿越国度，前进无需限度。 19、致力于世界之巅，营造奇幻生活。 20、融天地，惠万家——融大·天玺。 21、欧陆风情汇商奇，天地祥和玺上喜。 22、我们的目标，为您打造奢华温馨之领域。 23、集欧现之风采，居尊贵之领地。 24、充满记忆，印证未来，源自融大·天玺。 25、融欧洲大家经典，汇奢华豪宅天玺。 26、源自欧洲，胜于欧洲——融大·天玺。 27、融大·天玺，与您分享卓越生活。 28、坐拥欧陆豪奢尚典，成就恢弘鼎盛伟业。 29、融大心，天玺印，畅享阶层生活 以上是我找的有关楼盘广告文案怎么写的内容，希望对你有所帮助。

保险广告文案怎么写 　　★ 专管万一，保障快捷。 　　★ 真金真品真情，安全安心安诚。 　　★ 有安诚保险，生命财产安全。 　　★ 用一份安诚换一路顺风。 　　★ 用一份安诚，换一生平安。 　　★ 拥有安诚，后患无忧。 　　★ 一切www.jintang114.org都是为了您的安心！ 　　★ 选择保险的意义在于，你是否需要这样一个隐形的超人？而安诚的价值则在于，这个超人一定会冒着超速罚款的危险赶到你身边。 　　★ 幸福生活，安诚与您相伴！ 　　★ 信赖安诚，我们可以做得更好。 　　★ 现在买保险就是要省钱、保障、快捷，那就选安诚保险。对，没错！就选它。 　　★ 无论发生了什么，我们都是您的保障！ 　　★ 我专心，您放心，安诚保险！ 　　★ 我知道，每次见到你，你必定没有好脸色的原因。就像我也知道，每当这时你总暗自庆幸当初的决定。 　　★ 我们的服务不止是保险，安诚财产保险。 　　★ 我的诚心，您的安心——安诚保险。 　　★ 我诚心、您放心，我关心、您称心。 　　★ 为小众提供的大牌保险。 以上是我整理的关于保险广告文案怎么写的一些资料，希望对你有帮助。