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影视后期接单赚钱上岗指南

2023-04-25 10:59:44
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实际上我在这里应该说“剪辑”接活吧…但是害怕一些朋友听不懂,所以还是用影视后期这个词来形容。

尽管“剪辑师”是这一行业中的正名,但目前问这个问题的朋友大多来自各种电脑学校(现在都叫影视),更习惯于影视中的后期这个词,先来问这个问题吧。

这个事情其实有点没脾气,记的二次世界大战的时候,在纳粹德国有个宣传部长叫戈培尔,他说了一句很现实的话:谎话千遍就是真理!

讨厌?没错!真可怕!说真话都很难听。还能说得好一点吗?那么,使用“广告效益”。于是优秀的剪辑成为了“影视后期”的重要组成部分。「真理掌握在少数人手中」这句话,更多的时候是一种无助!

事实上,谈到影视后期的发展,这个话题真的有些尴尬。有些人说影视后期发展前景很好,也有人说影视后期工作不好找,还有人说做后期累死…事实是什么呢?确切地说,它们都是存在的。

一、影视制作行业真心缺乏干劲的人

众所周知,郝老师每月都会转发几条行业招聘信息,这些都是直接招聘单位。先推给学员,如无需求请转发至海达各群。

每转二十个群,按理说覆盖面很大,但也有发几次也招不到人。

近来两个老朋友都招人了,结果到现在也没能帮他们解决,说实话真的真的不好意思说。一名剪辑师

另外一个是招聘编导。

这个行业绝对是一个可靠的大拿。干这种活钱绝对没问题,还能得到行业发展。但是真的没有找到合适的人……

这就是说,影视制作行业真的很缺人,现在这一刻也在缺。那问题来了,既然这么缺人,为什么有人说后期的影视工作是不好找的?

二、影视后期人的尴尬

事实上每次发布招聘信息我都会感觉到这种尴尬。有人说,发招聘是为大家提供福利,有什么难堪?

电影电视节目行组不易招人…那问题来了,影视行业的人为什么要做这个呢?这个行业肯定是火上浇油,每个人手里都有活干。

可问题是总有人在论坛上喊“找工作”,群里大喊“找工作”,现在活儿来了,人却跑了…为什么呢?这方面的原因主要有“不想做”和“不想做”两个方面。事实上,目前行内的大部分人都属于这种情况。

不能做的事

无法做到这一点,很多现役剪辑人员都是从“特效”、“电脑”开始学,但现实情况是没有那么多“特效”需要做,所以这部分学生除了改行流失外,大部分都加入剪辑。

但是问题是节目剪辑是一个行业,跟动画、特效根本就不是一回事。那么这些朋友会议活动什么的可以凑合剪吗?但是不懂蒙太奇,不懂图画搭法,不懂节目表现力,做正式的工作是没戏的。要上手就得再系统学!

2、不愿意做

准确地说,影视制作行业并不是一个富有的行业,但是确实可以接触到人们,接触到项目,获得金钱。大腕儿、名导、制片人大量涌现,说花钱如流水就过分了点,但花钱不当事是必须新入行的小朋友才能学会剪片子,已经学会了“古龙水”。

话又说我们做了七、八年都不敢嚣张,现在的小朋友干2、3年,就掌握了几种剪辑方法,如“把镜头用到底”、“动接”、“音乐节奏”…已感觉到自己是个内行人,老想着做点事情来赚钱,而不愿脚踏实地赚到剪片的幸苦钱。

这样大的钱够不到,小的钱又嫌累。它就这样在天空中飘荡。

朋友们的具体特点就是“天天抱怨影视行业不好混,但坚决不退出”。产业基本状态基本就是这样的。

忙忙碌碌,有个小朋友一直在做电视剧剪辑,有一天他跟我说现在手里存了一大笔钱…由于终年忙碌,没有时间花钱。

不仅仅是剪剧忙,剪电视栏目的忙,节目量定死,每周工作多少时间都可以精确到小时。

工作上的不一定就是真得着不到工作就行了。这太难为情了?

那么,下面我们来看看后期影视职位的具体情况?

一、影视剪辑师

在影视行业,这个岗确实可以说是高大上,但有个问题是入行不容易,有实力更要看机遇。为什么?影视投资巨大,一部电视剧的万也只能说是个起步。

因此对质量和工作效率的要求都很高,新人想进太难了。

只有剪辑软件会使用,不懂剪辑技术的白丁就完全不用考虑了。

对于新手来说,理解剪辑也是非常困难的。为什么?别人精编一个电视剧要花6个小时的时间…你们可以完成吗?不明智的评论会拖累整个团队的进程。

因此入组难,想进就得看机会,比如剧组剪辑病了,急需一个助理,那恭喜你就有机会了,只要能上手就 OK。

有些朋友问,这次机会哪里去呢?是否查看招聘信息?对不起,剧组全是内部招聘,根本无法发送招聘信息。在各类招聘网站发剧组招聘基本不靠谱。

而且所谓内部招聘就是有担保的意思。那么如果有一天有个人电话或微信,表示仰慕你,希望你向他介绍一个剪辑师,请先别高兴。您是介绍人,即表示您是保人,您所介绍的那个人以后有什么问题,您必须负责。

但是今年要是想做影视剧剪辑,最好先琢磨一下。理由很简单,今年的影视剧投资明显紧缩。为什么?地球人都知道这个理由,我就不说了。

二、节目组剪辑师

亦即栏目、专题类节目剪辑。专栏、专题可以说是节目种类最多的数量,而且剪辑控制的要求也不像影视剧那样高,当然报酬也没有那么高。

但是优势在于对人员的需求,无论是入行还是入职,都适宜。

三、大型专题电影、纪录片剪辑师

这种节目属于很“思考”的,把要剪辑的节目吃透了才能剪下来。

因此剪辑师的素质要求很高。特别是我上面发来的两个招聘信息。

但是现在这种类型的剪辑真的很难找。

四、自媒体、 VLOG、融媒体

提到这里有些朋友问 VLOG,难道不是自己剪掉就行了吗?要是你自己做游戏,真的没问题。

但是要做 VLOG商业用或者宣传片,不好意思,你要做的事,按影视制作流程去看电影吧。首先是自媒体的讨论,很明显融媒体马上就要火起来了。今年初,各地的融媒体中心都在大力招聘。

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