采访纪录片视频该如何拍摄？

访谈是商业视频的重要组成部分，你可以在企业推广视频、销售视频和广告中找到访谈。好的访谈可以单独组成一个单独的录像，并且是整个录像的中心。当你面试研究开发主管时，你可以要求她在镜头前回答问题，如果是一个很复杂的镜头，比如关于这个部门的工作，比如户外使用的镜头，或者是访问别人的时候，你可以将她的答案作为旁白。

我发现在家里的录像里，很少有访谈。我们常常忘记了儿童的反应是多么有趣，他们总是试图表现出8岁儿童的 IQ。访谈可以确定一些事件的基调，比如：大学毕业，或者是当一个优秀的叙述者离开后，这些故事就会不复存在。访谈可以很有意思，特别是在一个大家都很高兴的派对上。

听听你们对于结婚礼服或者家人的意见，可以为你做一段彩色的录像，可以让你时常把它放到其他人面前。没有比观察别人所说的和所作的事情更让人高兴了。

完成下面这些事情，可以使你的访谈变得很好：

预备：你要做的就是从被访谈者那里得到一些消息，然后让他们自己说。你想让他们怎么说？或许你早就猜到了对方要说的内容，但你要是用自己的方式去做，就不会有多好了。不管你要面试的对象是公司的同事，抑或是街上的陌生人，都要在面试之前做好充分的心理准备。你在和谁谈话？你想向他们提问？

选择目标是最重要的：你可以更多地选择被访谈者。如果被面试的人是被要求的，你没有其他的选择。不然的话，你就得挑出能给你带来兴趣的人，然后（尽量委婉地）抛弃别人。

让被访谈者感到舒服：他们会不会以轻松的姿态站立或坐下？他们会不会用手势讲话？当我为一个广告做访谈时，我会对被面试者说，我会和他们交谈10分钟，但我会用3秒的时间来回答他们，因为我不能肯定他们说的是什么，只有在我开始编辑的时候，我才能看到。我不需要担心他们会怎么说，也不需要他们操心，我们只要继续聊下去，然后在决定要怎么用。

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