年，随着抖音平台的横空出世，短视频发展迅猛，流量高峰一波接一波。从几年前就开始重视短视频的制作和推广，一些企业率先嗅到了这一商机。一些企业后知后觉，眼睁睁看着别人赚得盆满钵满，为自己没赶上这一波红利期而懊悔不已。
不过，事实果真如此么？下面就来看一组数据。
据统计，直到年底，摇摇的入驻商家数量达到万以上，但这万以上的商家仅占全国商家数量的5%，也就是说，未开通商家数量的商家仍占95%。因此，市场远未饱和，反而属于前期的红利期，进入短视频领域也不算晚。
这也让短视频制作成为至关重要的一环，一些企业不惜重金聘请专业短视频制作人员，以期用更优质的视频赢得更高的流量。这类人员的薪资水平大致维持在1W-2W的范围内，即企业若以传统方式招聘短视频制作人员，每年花费在此的人力成本约在12W-24W之间(社保、公积金等其他费用的计算暂不在此列)
然而制作一段短视频是否需要如此大的开销呢？短视频制作的收费标准，我们再来了解一下。
短视频形式目前大致可以分为两大类--信息流短视频和商业广告短视频。
一、资讯串流短视频：
价格：左右(1-2分钟成片)
所谓资讯串流短视频，顾名思义就是资讯串流广告，只不过是以短视频的方式来呈现。以短平快为特征。此类短视频的单张售价大概在价格上核算到单张售价在~元左右(成片时长在1~2分钟)，常规的剪辑处理难度较大，通过剪辑可以直接处理绝大部分素材。
二、商业广告短视频：
价格：约(约1分钟成片)
商业广告短视频相对信息流短视频会更专业，有时会涉及到企业宣传片，因此完成一部电影的拍摄制作需要运用更多的技术，60秒的成本价格约在元之间。
就是这样，单条短片的成本并不比天空高。如果没有特别多的短视频预估产量，雇佣固定的短视频制作人员，所需要的成本会比选择一些临时合作性质的工作人员要高出不少，再加上制作短视频不受地域限制的收费，不会因为你在北京而漫天要价，也不会因为你在三线城市而降低收费标准，这就让选择面更广了。
结合短视频制作的收费特点和标准，通过近几年逐渐兴起的网络雇佣方式，短视频的制作已经被越来越多的企业选择。以自己的线上工作平台为例，由于平台上汇集了全国各个城市的短视频制作精英，实现了人力资源的流动和共通，因此无论企业身处哪个城市，短视频制作人才资源都可以享受到覆盖全国各个城市。
同时，为了确保每个项目的高效运转，自己还专门为每个项目配置了10年以上工作经验的项目经理，事无巨细地层层把关，从策略到执行，搭建起企业与员工之间有效沟通的桥梁，为企业解除了不少后顾之忧。
而在制作费用上，选择自己的这类线上就业平台，也能为企业节省一笔不小的开支。只需支付工人相应的工作费用，工人就会按照企业的要求完成视频制作，企业再也不用考虑专业仪器设备的购置问题，而且在工作量大的情况下，自己也会贴心的为企业匹配更多的工人，在工作量小的情况下就会灵活的降低工人的需求量。曾有企业估算过，一年下来，通过在线就业平台所花费的成本，要比聘请全职人才的成本明显降低，更重要的是，几台专业的设备，都可以省下来。
宣传片
TVC广告
微电影
动画短片
