一、性别歧视的幕后原因
广告配音中，男性声音的运用要比女性要多得多，近些年来，这种性别歧视的情况似乎没有太多变化。那么，是什么让男性声音更受欢迎呢？
首先，在实际应用中，从公司层面来看，对男性声音的偏好可能是出于市场营销的考虑，即认为男性声音比女性声音更容易吸引消费者的注意，造成更强的被动消费。因此，很多广告公司都会尽可能的使用男性的声音，来拉动销售等市场营销活动。
其次，从艺术表现角度来看，男子的声音更有力量，更富有表现力，能够更好的表现广告要传达的主题。因此，很多营销地活动会优先选择男性声音作为配音，吸引消费者的注意力，从而提升整体营销效果。
二、性别歧视如何得到解决
虽然上述原因可解释这一现象，但是性别歧视也是一个不可忽视的问题。那么该如何纠正这种性别偏见呢？
首先，在营销行业中，要加强对男女平等的宣传，加强正面的宣传，在营销活动中减少性别歧视的表现形式，培养消费者对男女平等的理解和认识。
其次，各大公司也要积极地鼓励女性广播员的发展，多给予条件支持，提供更好的创作环境，让绝大多数的女性播音员有机会投入到营销行业。
最后，各种培训机构也要开设更多更好的课程，提供良好的培训机会，让女性更上一层楼，在营销行业有更多的发展机会。
三、结论
由此可见，抛开历史的背景，当前的性别歧视已经越来越受到社会舆论关注，营销行业也逐步进行改革，努力实现男女平等。只要大众有所进步，社会就能取得真正的发展，消除对性别歧视的认识和实践。
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