MG动画工资模式主要以“现结”为主。现结就是指动画公司保证工作完成以后，便将相应的薪资及时给到员工账户，不会出现动画延期支付薪资的情况。优点在于动画公司可以对好工作者进行现金奖励，进一步鼓舞员工的积极性；缺点则是，因只拿到当月结算的薪资，员工没有社保和养老金，无法长久稳定发展。
MG动画公司工资待遇较低，但它可以满足大多数动画人员的生活基本需求，特别是对一些初出茅庐的新人有所帮助。MG公司发薪资的方式主要为现结，目的是能鼓励员工更加积极地参与动画，一次性收取动画制作费用，并且不会出现动画延期支付薪资的情况。
然而，MG公司的现结模式也存在一定的不足之处。一是薪资受收入范围的限制，以及比较低的基本工资水平，可以说是不太稳定的收入。二是没有社会保障，没有像老板可以参加社会保险，没有办理养老金。
总之，MG公司的现结模式为MT动画工作者提供了一个能满足基本需求的收入，但也要求工作者有一定的经济实力和责任感。如果能够通过加大竞争、提高收入水平，及时适应外部环境的变化，能使MG公司朝着更加完善的方向发展，也有助于动画技术的发展。
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