近年来，缙云县拘留所积极践行新时代枫桥经验，践行小矛盾大和谐小调节大平台、小投入大产出小奉献大情怀、小天地大作为的五小五大精神，创新开展人民群众参与拘留所管理和教育的共管共教居学同步模式。
由县委政法委、公检法司五家单位联合在拘留所建立联动调解机制，组建正道奖和联调中心。
近两年来，缙云县拘留所教育转化和社会矛盾化解工作取得了突出成效，成功化解各类社会矛盾二百余起，教育感化促使认错认罚。
平访西肃六十余人，其中进京副省上访矛盾纠纷六级，提前解除拘留一百五十余人。
因工作突出，一名民警被市局荣获三等功，两名民警先后被几个人嘉奖一次。
二零一八年，在全市监所执法质量综合考评获得一等奖。
二零一九年二月被县局集体嘉奖一次。
健全机制，拓展渠道，搭建共管共教居学同步大平台，坚持管教并举、教育为先的原则。
在全面镀铑居所安全生命线、强化队伍建设的基础上，以正能量感染转化在居人员，让拘留人员在拘留期间学到通俗易懂的法律知识，卫生健康急救知识，为人处事、圣贤教育、国学文化等。
几年来，先后与蓝天救援队、近民法律宣讲团、红十会户外救援队、西里文明促进会、县图书馆等合作，在拘留所成立共管共建基地，扩大了管教队伍，弥补了拘留所教育工作和调解人员结构、人员数量、工作经历等方面的不足，催生了多元化共管共教的拘留所管理教育新模式。
主动担当外引内挖，构建矛盾化解大体系。
缙云县拘留所将拘留人员的违法原因分十一大类。
正道大讲堂邀请公益群体、热心人士针对违法大类进行针对性开课，提高被拘留人员法律意识，促使被拘留人员转变思想，既达到和谐认错、改错的效果，又为深入开展社会矛盾化解工作奠定良好基础。
专门建设心理咨询室，由二级心理咨询师医生进驻，对被拘留人员开展疏导和咨询干预服务，保持初心，多措并举，展现化解矛盾大作为。
缙云县拘留所将政府关注的拆迁、上访等涉稳涉访对象小城镇综合治理、城管执法等引发的阻碍执行职务的拘留人员列为化解的攻坚对象。
主动与当地政府对接，依法管人，以理服人，打开心结，消除他们对政府部门的隔阂、误解。
承诺出所后兮宿西方，依法维权。
近两年来，缙云县拘留所让当事人吸塑吸访认错认罚的达六十余人次，将化解司法拘留矛盾作为工作重点，着力解决一些影响群众幸福感的老账坏账的民生小案小账。
近年来共化解此类矛盾纠纷一百六十余起，促进履行纠纷款项一千九百余万元，涉及标的额三千余万元，提前解除拘留一百五十余人次，占司法拘留总人数的四分之一。
将化解民间纠纷作为全所化解社会矛盾的重点领域，两年内共化解此类矛盾纠纷三十多起。
真正做到从愿竭凝霜到春风化冻。
下一步，缙云县拘留所将继续不断强化平台建设，发挥阵地优势，在共教共管模式下做实基础、做强品牌、做优服务，以小帮扶赢得人民群众大满意，以小角色实现执法工作大作为，以小服务构建社会和谐大舞台。
