《更多GRL》-More Grls-巴西

698播放量 广告片 2020-11-11 05:23:41 举报
广告业总是助长了一种性别歧视的文化,创造了像“完美母亲”和“性感啤酒女”这样的刻板印象。65%的女性不认同她们在传统广告中的形象也就不足为奇了,尽管她们占了所有消费者购买量的85%。 讽刺的是,有一个解释:在巴西,女性只占广告公司创意人员的20%。 受到这种情况的困扰,Dentsu Aegis Network的创意领袖劳拉·弗洛伦斯(Laura Florence)和卡米拉·莫莱塔(Camila Moletta)创造了更多的GRL。广告、设计和内容方面女性创意人才的第一个路线图。 测绘人才是改变这一现实的第一步。我们需要了解并重视那些尽管环境恶劣但仍在实地工作的创造性人才。 必须强调的是,它不仅是一个“作品展示会”,也是记者和电影节组织者为他们的社论和评委会寻找最佳女性的枢纽——女性也面临着低知名度和参与奖项的问题。 站台(www.moregrls.com.br)根据创意领域、技能、经验和城市对人才进行分类。它也会告诉你谁可以自由职业,或者愿意去寻找机会。 这部宣传片由大马士革电影公司的朱丽安娜·居里执导,包括一整套只有女性组成的电影。除了谈论这个平台,它还展示了这种性别不平等如何影响整个社会,而不仅仅是广告业。 更多的GRL还为不同的利益相关者设定了目标:对于机构来说,目标是到2020年创意部门有50%的女性;对于专业媒体的记者,任务是每期至少采访一名创意女性;对于招聘人员,我们建议招聘相同数量的男性和女性,以获得工作机会;最后,我们对真正加速变革的客户提出了特别要求:密切关注贵机构,确保到2020年实现50/50的目标。 下一步包括绘制新的创意领域,将该平台推广到其他国家,并利用其数据向业界提供信息。 正如每一项旨在产生影响的倡议一样,我们知道还有很多工作要做。更多的GRL是第一步。
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我不是我爱你。 没有没有。 哪个嗯。
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