华发股份有限公司校园招聘宣传片

1420播放量 广告片宣传片 2021-04-22 21:28:27 举报
华发股份有限公司校园招聘宣传片
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hello, 大家好,我们今天的主持人金佳琪,华发。 二零二零年,智能招聘空间马上就要开始了哦,下面大家跟我一起去寻找我们这次空间的神秘大咖吧。 好的,收到。 好,收到见不快了。 收到此件,不散。 大家准备好,同学们马上要开始了。 二零二零年我感觉到各位同学大家好,欢迎大家来到华邦本。 二零二零年校园招聘工作宣传的现场和今天的主持人,应该一年一月校园招我就到了,什么网名呢? 大家都奔波于各地的宣讲会,甚至我我还会措施宣讲会。 今年呢我们把手机推出了线上空中新闻大会,可以想看就看看,甚至可以躺着看。 如果你还觉得不过瘾,我们依然保留了线下宣讲日程,欢迎你亲临现场值班体验。 峥嵘七十载,每一年都意义非凡,每一步都有人引领时代前进。 一九八零年,华发集团以改革拓荒者的姿态诞生,比例奋进三十九载花花执着于国际担当与国家城市发展愿景紧密相连。 是我们不要紧,清华告诉我,加入主流上大舞台更大,事业华发就是这样一个开创事业,实现梦想的大舞台。 登上这个舞台,你将站得更高,看得更远。 在华发股份,我参与了一些重大项目考察和研判,与著名的会计师事务所和律所一起调研,便有机会和政府探讨土地开发模式与其他标杆地产公司进行合作谈判。 面对充满机遇和挑战的工作,给了我成长的助力和奋斗的舞台,帮助公司获取土地的成就感,赋予我前进的动力。 这里给年轻人创造机会,祝有趣者成就梦想、创业奋斗兴趣。 华发是我筑梦的舞台。 如果说华南理工是工程师的摇篮,那华发股份就是工程师的镀金。 如当我看到公司荣誉墙上鲁班广厦中国建筑品质金奖等众多殊荣史,我感悟到,华发的社会责任、匠心、精神和卓越理念。 每一次工程巡检,关注工程进度的同时,始终严控质量,严抓安全和同事一起研发创新技术,不断提升产品品质。 每一次走进工地,你将遇见更好的产品,更好的自己。 每一次竣工验收,你都会感到无比欣慰,无比自豪。 一个骨子里就追求完美的企业,这就是华发改革创新品质。 华发是我换药的沃土。 在华邦,既要仰望星空,也要脚踏实地从事运营工作。 我有机会同国际顶级咨询公司麦肯锡一同制定战略规划,也要经常编写进入分析报告,供领导决策,还要深入一线了解业务。 通过华发完备的轮岗学习体系,我先后的销售一线和工地现场轮岗锻炼,为我更好的开展运营工作夯实了业务基础。 感谢华发带给我更大的视野、更全面的提升。 在这里的每一天都是成长和蜕变的过程,希望志同道合的你能与华发同行,同心同德,同舟共济,稳中求进,实干。 华发是我前行的势能啊,华发的产品总能超出我的期待。 在这里工作,让我既能全力以赴,也能全情投入一次又一次加班。 优化设计图纸只为精益求精,每一次和国际顶尖设计团队联合合作,让我快速提升又感到无比骄傲。 这里专业专注,充满激情,让我非常欣赏鲸鱼品质。 匠心华发是我进阶的平台,在这里有志同道合的朋友,有轻松愉悦的氛围。 华发营销团队与南开一样,能让我感受到团结与温暖,青春与活力。 在这里深入项目,明显进行市场调研、策划、宣传活动,阻止销售安全。 每一项都是充满挑战的必修课。 在这里每一天都会给人一种积极向上、勇于拼搏的精神。 如果你志存高远,那就加入我们,共享成长,共创辉煌。 专业高校卓越华发是我奋斗的主场。 在华发股份每年有数百名来自顶尖学府渴望成就梦想的青年才俊加入我们。 这里有广阔的发展平台,完备的培养体系、畅通的晋升渠道。 在这里,您能感受积极向上的团队氛围,结识志同道合的同事伙伴,体验快乐充实的精彩生活。 相聚花发,将传承华发精神。 官方的不将成就你,我梦想加入画法逐梦未来有了吗? 加入吧,然后加入了布娃娃。 如何恐龙未来加入滑板,问未来加入滑滑。 通过几年的视频,大家对华发有了一个基本的了解。 为了能够让大家感觉到麻瓜的方方面面,我们今天也有请到黄花色路大咖师兄师姐,让他们呢来给我们屏幕前的小伙伴们打个招呼吧。 好了你好,大家好,我是看起来很萌,实际上也很萌的。 李小萌毕业于华中科技大学,现在是在华中区域设计管理中心。 hello, 大家好,我是爱吃爱运动的好电影。 初级大学。 现在咱们去上海公司并不认识。 大家好,我是不爱吃,也不爱运动的。 李颖是清华大学,现在在华大部分的同事都过来统计工作。 大家好,我是九零年素二十加六八八,之后到了二十一个招生部,列入南阳理工大学。 现在我就是与武汉总部教研员管理中心。 那么呢今天就我们这些文化信息呢跟屏幕前的小伙伴们一起来聊一聊他们眼中的是这样子的。 那么接下来呢就进入到今天出现的第一部分,我眼中的黄发,相信你们都是一定要加入豪华的吧,都是远一点的。 我应该是加入比较早的了。 我是二零一六年加入淘宝的,有三年了,那应该算是老员工了。 记住了,我们直男都是一八届的那我们也是一样的啊,那就是一九年我那个新新生代新生力量的啊。 那当时我想问一下,就是你们在选择华发的时候呢,为什么会选择加入华发呢? 华发最吸引你们的是什么呢? 你有想法举手呃,我对华华最初的印象呢是源自二零一五年的时候来珠海旅游。 那个时候呢我发现这个美丽的小城市,它的大街小巷呀都是黄色的logo,包括中山大学西校区,我们的华发商都十四门的珠海中心大厦。 更不要说珠海的这些楼盘了。 当时我们听本地人说了一句话,叫一城珠海半城花花真的是这样的,感觉是半个珠海都是黄花打开的江山。 当若曦的想,如果我能加入这家大平台的企业还有多,我们把他带出来,可谓是家大业大呀。 那不过是作为我们当时招引进来的h r 应该是看人很正,对吗? 那小雯师姐,当时你在修章那会儿,应该是二零一五年,那个时候网吧应该已经进入到了。 那个时候你为什么会嗯,然后呃可能是因为跟华发比较有缘吧。 嗯因为华发当时呃我们在武汉的核心区域,就是沿江大道的历史保护街区因素街拿了很大一块地,那块地可能所有武汉人就是一种这种情情节在里面。 对于第十届区,他能代表武汉每种生活方式和生活气息。 然后当时也是对于这个这个项目的好奇心,然后就来好好实习了。 明白,其实现在在武汉的话,宝宝还是我的项目在,因为我之前是在武汉上学,然后也推荐到武汉那边有很多很多花花的项目,能带的是哪个是哪里? 为什么会加入马拉呢? 那张新忠也说到珠海是我们这个,那上海呢其实是我公司的业绩担当。 我是一八年加入上海的公司,当时也是熟人的一个邮件。 呃,我在呃另一家公司实习的时候,这个我前面是一个很优秀的人。 后来他会把他挖过来,包括我们上海公司那时候组建的时候,很多都是从那一家公司remember 的时间。 所以说对我来说,我在华发工作的话是有一个很熟悉的一个工作范围。 当时也刚好是正值我们华发上海的一个业绩上升期。 当时是正值用人之际,所以我觉得在那里得到一个很大的一个体系。 对,其实我们在日常生活中都能感受到很好。 到了工作室里面现在非常工作关系,但是还是留下。 我觉得特别是我们在一个朋友当中的话,就是你们之间的话,他并没有那样一种很明显的一个就是说大家的相处都是很愉快,然后都是很活泼的这样一种感觉。 我觉得这一点是非常好的。 那一个女友,你加入华巴应该有一个月的时间了。 那你当时在七八月的时候选择哗哗哗哗,你的是什么呢? 我当时其实主要的责任范围也就是考虑把这个范围。 然后当时有呃,基本上是有两两个大的方向可以选吧,一个是国企,一个是民企。 然后我当时是考虑到这个在这个融资收紧的这个大背景之下呢,引起我觉得可能在这个呃公司的业务和个人的发展上,都可能存在一定的风险。 所以我主要还是从这个呃国企的这个角度来考虑。 呃,在国企呢在一些大的大的央企呢,固然是我觉得是呃体量比较大啊,然后这些制度也比较完全。 唔但是在这种环境,我觉得给个人成长的空间呢是有限的。 呃,我也是在校招,也在呃偶然中了解到华华老师也是自己是一个国企,而且是一个发展非常迅速制作的关系。 呃,看到他的业务业务的进展呢也非常快。 然后在一八年我们突破呃各种大关,我觉得是一个呃非常有便宜的一个一个公司。 而且我觉得我个人呢在这个公司中呢,可能也能很快的得到施展的机会。 所以当时呢我一个人呃,因为这些演艺吧,然后就考虑考虑百分之八十,所以就是把它一个冲劲儿。 好的,大家分享了这么多的华发ipad 品牌。 我们前面的一个经验,包括呢我们小王师姐李华发项目这样一个情怀。 然后新手来珠海旅游的一个吸引,把我们汇聚到了华发,成了华发最新鲜的历史力量。 那么我们来到了华发又与华发,我发出了怎样的故事呢? 那么我们接下来就进入到我们今天普通轩的第二部分华发新感悟。 那我们就先从志男开始聊一聊吧。 是啊,在运营岗工作一年多了,那你这一年多有没有跟网吧之间发生什么有趣的事情跟我们分享一下啊,呃我就分享分享一下我去工作的两个转折点,也是比较有意义的。 像我们从事运营工作的话,听说应该也知道。 很多时候就是说呃做的都是数据授权工作,做多了就是很容易就成了。 表哥表姐姐当时就说当我工作差不多呃,四五月的时候,他跟我说了一句话,他说不是因为成长的排序,而是因为承担了才能成长。 说这种话的时候就很有意思了。 然后说完这话他就开始,然后主动给我重新分,让我对接两个项目。 然后就是说运分析模块,我也开始就是说从这个时候我们真正的运营专业的。 然后后来就是说到上海公司工作的时候,呃,我领导又呃我们现在问我另一个领导,又找我谈什么,他说他做了一个测评,然后是这个测评,他说他现在要给那个下属进行文件放权。 然后他说以后的工作中呢,就不要说我给你布置了一个什么样的工作,然后你就返回我们家。 他就是说你自己要主动的去想这个工作,然后说有一个发挥的空间,你做成什么样,然后给我看这个一定说我来给你一个标准,就是说这样的一个灵活的一个空间,给我一个比较大的一个,这是我想分享的。 也就是说我们巴拉巴拉虽然是,但是我们的工作是很灵活,能给我们足够的一个自由的一个成长和发挥的空间。 对我觉得我是碰到了两个很好的能够让你足够去锻炼。 那李颖啊,你跟志然在刚刚做股票的时候完全性格相反,他爱吃又爱运动,你不爱吃也不爱运动。 那你现在呢就是你工作这一个多月的时间里面,你发生了什么有趣的事情呢? 因为我才刚刚到公司一个多月嘛,我现在的感受其实应该是部门的一个氛围。 本来我以为像这种大国岂能进入其中,可能就分为有一点压抑,或者是大家会比较的理解。 但实际上我觉得做的氛围还是相当的活泼,然后相当的愉快的。 因为尤其是我们的我们的部门的领导啊,这些都是呃一个是年纪非常年轻。 然后这是让我很吃惊的一点。 另外一个就是大家也都非常的活跃,然后经常看起来在工作中非常的精明强大的呢。 然后在我们平时日常的相处中呢,然后包括出去玩啊,然后聚餐啊什么之类的,都表现的非常的活跃。 然后很多领导还是还是k歌之王,然后让让我们感觉也是发现了发现了控制他们的宣传的很多的游戏体验啊,这一点让我觉得很惊喜,然后也觉得很很之前就是对,因为我们华发的团队其实还是很年轻化的。 这点我觉得大家都是一个不该有所感触的特殊。 你在问里面知道的人会更多一些。 在这评论的实践当中呢,有没有什么有趣的事情跟大家分享的呢? 那我分两个点,我最深刻的体会吧。 因为我跟智男一样,我是运营岗,那我做的是总部的运营岗志男。 刚才说了,运营岗有一个典型的特点,就是表哥表姐。 我们有大量的数据收集工作。 但是呢还有第二个特点,就是我们要么就是在开会,要么就是在去开会的路上,特别是呃作为总部运营,作为总部的战略运营管理中心的一员,我大概在一年里跑遍了股份布局的三十一个城市,大概有八十多个项目。 呃,每天的感觉就是在路上。 所以说真正做到了我们在学校里常常说的一句话叫伍万卷书。 奇怪的故事。 我觉得其实这样子也是一个带领的机会,能够让我们作为考拉中心,能够深入到各个项目,然后去了解这样的真正的深入到业务当中。 我觉得华发在这一点上始终会在转动。 那小故事点呢,你来华发应该是三年的时间了,你的故事应该是最丰富的了,跟我们分享一下吧。 这是呃在华发工作这三年给我感受最深刻的,尤其是对于我们设计管理人员来说,感受最深的就是华发特。 然后黄冈有另外一个关键词,可能就是国际化的视野。 然后我觉得他特别土豪,是因为嗯我入职不久,然后嗯我们未来会项目其实已经就是当时一六年做的是非常的接近,要就是完工了。 然后我们也是邀请了就是我们比较知名的视频团队来拿到这样一个项目。 但是很多领导过来验收的时候,可能觉得没有拿到华发这种降低品质的这种要求。 那么可能就是在售楼部还没有开放,就是展示的时候,就把这个整个受到的拆掉了。 然后我们是重新在学习中另外打造了一个就是更出色的零售部。 然后这个就是让我觉得真的就是可能是国企吧,会更有这种社会责任感啊。 怎么点就是你需要把客户的感受到第一位,然后会一些成分呢去呃做一些产品的优化。 那从另外一方面来说呢,这也是可以整个企业实际上有限的。 然后我们日常的工作当中也是得到了部分的很多这种支持和帮助,帮助给我们很多的资源。 那其实我们合作的大部分的这种设计团队和顾问都是国内外或者说是全球顶尖的我们的这种团队。 然后另外一个就是我可能就是前段时间正在跟进的一个项,就是嗯起草录像。 我们要邀请是全球非常有名的这个就是雕塑艺术家来帮我们做一个目标性的这个标识作品。 然后说到标识作品,我们计划是从一千万是比较大的。 未来可能在武汉来说的话,也是一个武汉的一个一片呢是想达到这样一个作品。 然后呢,当时是可能也是特别信任我们这种麻烦信心,然后是让我们来跟进了这样一个项目。 所以我觉得非常非常幸运。 然后当时我们是这个全球大概五十个酵素叠加,然后从中筛选了九个,然后来到我们武汉公司来进行方案的征集和汇报。 然后最后我们选中的那个艺术家,他可以说他透过就是汉诺威世博会的雕塑作品,然后就是在全球的知名度也非常高。 然后我有幸能够跟大家一起进行非常多次的这个交流。 包括你带他去看项目,然后看我们的这个城西道路的一个路况。 包括把我们整个武汉的一个历史文化的这种氛围,包括生活的这种方式,然后跟他这边去做交流与沟通。 然后后面他的团队也跟我就是嗯就是沟通汇报他们对于武汉城市的一个感受,和他们这个江苏作品的一些身体平。 那么这种嗯就是这个跟国际化这种大师的合作呢,我觉得呃专业上面提升。 另外一个呢就是我这种国际就是事业的一个提升。 那么可能我并不是我都写的很高兴能够我们请到这么知名的总工程家来帮我们去工作。 所以这个资源和这个经历对于我们的你是断了点。 真的因为要把话题好,今天这就我个人啊,当时我去年的时候,那个时候刚刚就没有时间。 其实那个时候我还是在手机上,不管是人的一个疗程啊,各个模块的这个这个过程当中。 那个时候呢我的领导也就把校招上一个大学教授送到我的手上。 他希望我能够呢全流程的恭敬你所有的食欲,来对接整个的他的一个流程。 所以呢包括整个从前期准备到后面的一个宣讲的一些安排,帮助面试一些跟进以及渠道。 包包括后面的一些offer 印花大学都是从是其实对于我来讲的话,我觉得我还是内心还是很高兴的。 因为我觉得因为我在之前我是一个应聘者,但是呢我现在角色转化呢,我就是一个招聘。 但是呢有时候我就有点忐忑,因为那个时候我才入职的时间。 就我觉得那个时候他应该只是给了我们足够的信任,也足够大胆的放手让我去做。 但是同时呢也也有有所的让我去给我一个体验。 比如那个时候呢,我们在准备宣讲会的路段的时候,我们会在每一场宣讲会。 然后不管是说在学生的一个等待的期间,我们都会对学生准食呀。 然后一些小吃呀,你觉得可以,对不对? 然后他们每天晚上会跟我去过一个那个一个清单,包括会每天晚上会跟我去过。 这两个有一个主持稿跟我们身边有个主持稿。 其实我觉得他现在创业,我同学在研究的要求,我觉得在那个时候真的是让我成长了很多,也是对我很多的。 应该我觉得这是妨碍交流。 刚才大家聊了这么多我与文化的故事。 接下来就聊一聊屏幕前方小伙伴们最关心的玩法的培训体系和多元的福利体系。 接下来就进入到我们今天空间的部分。 幸福华发。 各位小伙伴前方高能哦,怎么说? 呃,我们都知道现在麻花那件事对我们也比较完善。 然后我们小门师姐也是我们哗哗的技师的一员。 那小门师姐先给我们分享一下我们花花的技术上呃,就是我入职以后,感觉华发这边培训还是非常多的。 然后有各方面的,比如说有专业的,然后有这种就是企业我看了也有,就是有一些资源的。 那其实对于我来说也是一个学习的方面。 我之前是听课的人,然后现在能够通过自己的工作,能够升级为理想,就是呃收入的人对我们这边来说比较大的一个锻炼。 那其实呃我们网吧的培训有一个这个给我提供,那这种培训的话,可能跟我们平时的实际工作关联度会更高。 然后这个时间呢能帮助到我们,这个我觉得还是比较好。 如果有东西没有什么,那现在我们应该叫一声小萌老师了。 就比如小萌师姐了。 对,那其实的话我们都是有一些很垃圾分类的嘛。 然后我们交流每一个人的一个一个导师嘛,麻烦也是导师。 是的,那其中有的老师怎么样,你想学习的怎么样的问题。 那我先分享一下我关于这个这个法法导致制的一个理解。 因为可能对于房地产这个行业而言,没有一个明显的专业。 而而房地产这个行业呢要求最核心的一个技能知识管理。 我们有可能有这个各种各样的专业里头土木的,有公平性的,有经济类的,有管理类的。 而我本人是经济类的,我对相同同相关的知识来说比较欠缺。 所以呢就是哗哗给我们量身定制的一对一的导师,也是一个代表人。 在我就是加在他在我加入公司之后呢,这个导师会给我呃一对一的布置任务,就是最开始的给我布置任务,带着我做工作,要一步步的让我自己发挥自己的主观能动性,让我自己去给自己制定工作任务,去安排我的安排我的这个工作的节奏。 所以说真正做到了这个受人以及不如受人以及。 但是当时认为我发现我的导师就是说在刚开始我遇到一些观念上的要记住身上的。 刚开始进来的时候,那个导师其实就是一个重要的原因。 你有什么不懂的都可以问一下导师,然后导师也会对你这个对你自己的影响到工作。 就是说进入到下一个阶段的导师的角色,就是他会为你的整个这个规划职业生涯的一个规划及协定。 就说我的导师现在就是说在我这个阶段提升一下,我现在这个经营分析,整个公司经营管理的一个思维。 让我们现在给我提的要求就一件事情就是说只看他的表象,你要找出他的一个事情背后的一些逻辑。 就是说这个老师也是在这个方面有一些很大的,这个是我从代理人生涯的不同不同阶段会为你呃打造一些不同的培养计划。 是的,其实我们麻花除了我们的乐器师,然后呢我们还有舞蹈视频。 然后当然还有一些学霸的一些培训啊,那么还有我们的工作访谈、沙盘演练啊等等等等的培训,还是非常非常多样的。 那那个你来了一个多月的时间,有大家到什么地方? 当然也是很多的时候,要不是刚来的时候就参加了这个我们的一个军事化的一个军训的培训。 然后紧接着呢我们也进行了这个在部分能够进行了一个职场的一个。 因为我们刚从校园进入到工作中嘛,也是一个职场的这个过程的一个培训。 然后大家也对一些专业知识的一些房地产的基本,比如说和罗晋的进行一个培训。 然后等我们进入了部门以后呢,后面也是给我们安排了一些呃英文同课稿的方式吗? 还有一些投资测算啊,收金购啊和我就像我觉得今天的日子呃相关知识以及一个入门的培训吧啊我当然也在其中也说过说过。 对,其实我们都是这个平台更新了,我们都是在一个成长的一个阶段,网吧提供更多的培训。 对于我们来讲呢,觉得网吧想优秀就很难了。 当然了,我们在华发上除了这个培训呢,我们在华发还有很多很多的。 我想问问各位各位朋友发言权了吧。 大家有没有想给我们的小伙伴们,你们想什么呢? 你有想说的吗? 呃,其实我们现在公司有一个可能导致灯头,灯头的话,其实就是说是一个利益分享分享嗯,那个风险共担的一个措施。 那比如说我们现在很多项目,我们开放中国,呃,从你跟头到你这个版本,就是说可能很短的一个时间,然后就可以用很少的一个资金来获取更大的优惠券。 比如说举个很简单的例子,呃,比如说南京的一个项目多了十二块钱,然后两个月就开盘了,我百分之六十五,那我只剩四万块钱在就是在项目上面。 然后这四万块钱到项目结束的时候,我外伤的就是说你在这个两三年的时间,你用四万块钱可以赚十万块钱,加上多好的人。 对呀,就是这车华发对于我们应届生来讲,除了我们的接下来我们还可以多多赚五八零。 那西硕呢你也是有这个跟头的感受吗? 不好意思,刚才说到的跟头啊,我还有所因为之前呢加入地产之前,我有些咨询公咨询公司的朋友也说过,如果做地产这个行业不跟投的话,可以说是网络地产人因为跟投的收益也是我们作为这个基本的薪酬福利中最重要的一项。 刚才智拿车吧,跟头呢还有好多的好处,还有一点头像不同,做跟投的时候,因为我们是以项目为单位的。 换句话说呢,我们把钱投到项目里,我们就成为了项目的股东。 所以说从公司经营的角度来说,我们既参与了这个项目的经营管理啊,项目的选商品开发流程,也分享了项目的收益。 于是我们的这个参与感也会更强。 那经过在吗? 然后针对于珠海这边好大的福利啊,你们哪去了? 呃,有呀,因为像我刚才已经提到了一城珠海半城华发。 在这个珠海,不仅仅是我们这些楼盘都是哗哗的,而且相关的这个公共的基础设施,还有科教文类的配套好多有也也是我们华华来常见的。 比如说哗哗的重点大学,哗哗的网球中心,还有哗哗的,其他的包括我们上路的电影院,我们都会有定期的这个网球票,还有电影票,而且还会来听这些宴会。 所以说我们在工作之余的业余生活是十分丰富,都可以帮助别人家去陶冶品尝公众名誉生活了。 那小吴师姐呢来的话,他三年了,有什么福利想给大家讲一下呢? 我觉得除了滑板组也很好。 然后那我们按照这个以外呢,对于我们对工作者来说的话,华发还有一点非常吸引我的福利。 就是因为公司特别重视,然后是工作者,所以我们总是会用这个礼物去考察国内外,就是非常优优秀的一线城市的项目。 那其实我觉得这三年我已经和同事呃,包括和视频大会的同事,呃,就是顾问的这种单位的联系,去过了很多城市一起去过香港,然后重庆、成都、上海、北京等等。 然后呃就是因为跟同事的关系非常的融洽嘛,相当于就是一边在学习,然后一边在呃玩,然后收获也是非常多的。 这些呃优秀项目确实有非常多值得我们学习的地方。 你来华发吗? 结了吗? 就是很喜欢啊。 因为刚才听过了,也说了一些,然后有有一点呢我可以,我想特别奇怪的就是呃华华的乐团书店。 那乐团书店呢其实也是全国知名了,然后是一个也是华发在文化产业的一个名片。 我们在我们在珠海的,尤其是很多很多家非常有特色的国际特色的日常书店。 呃,公司呢也会给我们提供那个很多那个然后我们可以去辽宁舰,那也是一个非常著名的各种著名的网红打卡地点。 作为我一个也是一个读书爱好者。 然后在书店的感觉还是人性良好。 这个书法呢如果不看书的话,还是那个咖啡这最潮的发现也是非常非常好喝的啊。 当然了,我觉得华发除了我们这些福利之外呢,我们华发还有很好的相。 我觉得在座的各位都是非常非常有感受的。 比如说像我们来了哗哗之后,真正胖了有十多斤,叫新说说她胖了有二十斤。 就是华华把我保守估计,把我们的对,其实呢在华发呢我们都感触了这么多。 相信屏幕前方的小伙伴们在加入华发之后呢,也都会能够在华发感受到华发的幸福。 不过对他的了解,大家应该都很想知道,呃,通过校园招聘,在那个华发去给大家。 那么赶紧关注我们屏幕下方的二维码,或者登录屏幕下方的招聘网站投递简历。 相信这样一个加入娃娃的人就是你哦,今天娃娃。 二零二零届春萱跟大家先聊到这儿了,还没有头顶的小伙伴们要抓疲劳而貌美如花的。 为啥我呢? 预祝大家顺利拿到我们华家的offer,期待与大家见面哦。 拜拜,青春年华,锐气风发。
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