安儿乐促销员队伍整合讨论奥美RMG整合行销2004年2月目录安儿乐促销员挑选安儿乐促销员培训监督力度促销员整体形象促销服装设计方案促销员员工手册内容梗概安儿乐促销员挑选招聘渠道:广告征召、人员介绍、中间人(或机构)推荐选择标准:有育儿经验,语言表达能力强,亲和力强的知识型女性;年龄在30岁左右;能够理解促销地当地方言,能够与顾客展开充分的交流。在人员选择时一定需要注意留有余地,以保证一旦有人员流失后能够立即找到替换人员。促销员培训作用:帮助促销人员全面了解企业、产品、品牌,提高促销技能,系统全面的了解促销活动本身的最主要的方式。培训方式:课堂培训、现场实践。角色扮演、分组实践等培训内容企业简介