活动-中华英才-联想公司招聘项目总结2006

WWW.CHINAHR.COM联想集团公司招聘项目总结招聘项目总结WWW.CHINAHR.COM项目目标联想招聘项目于2006年4月1日开始，招聘以下人员：研发类21名营销类25名供应链类26名共计72人WWW.CHINAHR.COM职位分析招聘职位的技术要求与同类行业同类工作经验的人员相当，岗位匹配度要求较高职位要求的优先级技术水平英语水平（具有流利的英语沟通能力）学历、专业与院校薪资水平对于具有相关工作经验候选人吸引力不高；目标人群：所在行业：联想的竞争对手公司（如DELL、HP、富士康等）所在城市与工作经验：全国范围内的2年以上相关工作经验的候选人WWW.CHINAHR.COMHR遇到的