天天文档在线www.doc365.net联系qq:744421982国际权威管理媒体精粹1.要创新,先忘记(《首席执行官》杂志,2006年3月号)许多企业开展新业务屡屡受挫,关键在于他们只学会了有选择地继承旧有成功业务,却忽视了有选择地遗忘旧的成功业务。实际上,有一些因素让经理们“想说遗忘不容易”。1、集体本能大部分经理人更愿意采用旧有成功业务的经营理念和模式,以转嫁自己的风险。这是一种集体本能的作用导致无法“遗忘”。2、信息传递渠道。因为新业务仍然是在原有成功企业的领导框架下,许多经营指示仍然是由原母企业发出,很大程度增强了新事业部员工的“记性”,更容易固守旧观念,不易开拓创新。3、经理人之