TalkingData-专业数据人才教育行业生态报告-2018.6-62页-可来

前言随着大数据、人工智能、区块链等前沿技术的迅速普及，企业越来越重视前沿技术给企业带来的非凡的竞争优势。根据全球领先人才社区LinkedIn的《全球AI领域人才报告》，转型技术驱动的企业之间的竞争将最终升级为对核心的人才的竞争（见图1）。根据著名咨询公司美世的数据显示，大数据/人工智能/区块链等先进行业的核心人才的薪资水平远远高于传统IT或咨询分析部门的同等级专业人才水平（见图2）。企业在日益重视核心人才的引入的同时，也面临着巨大的成本压力。外部高科技人才落地给企业带来巨大竞争力的同时，也意味着风险——海归人才难以适应国内的商业环境和企业文化等等——企业技术人员把新兴技术看作可能在未来对他们的