“新常态”下国有企业人力资源转型思考2前言——国有企业人力资源之困3路在何方——国企改革背景下的人力资源转型方向4新兴风向标——人力资源转型趋势与领先理念7砥砺前行——国有企业人力资源转型案例实践与思考12任重道远——国有企业人力资源转型的挑战与展望17德勤人力资源转型服务介绍19执笔团队联系方式213前言——国有企业人力资源之困当今社会，各行各业都在发生巨变。经济形势风云变幻，商业模式迭代发展、科学技术日新月异，特别是互联网经济席卷全球，物联网、大数据、云计算、社交媒体、移动应用、可视化技术等不可避免影响所有企业包括中国国有企业的经营环境、盈利模式和竞争手段。外部环境的巨变迫使内部组织要跟上
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