三维动画师年终总结

三维动画师需要哪些技能，三维动画师属于视觉表现类，需要一定的美术基础，如画面构图、色彩感觉等 三维动画师也分行业的如影视、建筑表现、游戏等。 主要常用的三维软件就3DMAX、MAYA。无论哪个精通都可，当然两个都精通那就更好了。 影视 MAYA因其强大的动画流体和角色建模，较偏重于影视类，3DMAX也有用到。 还有渲染这块的Mentl ray可以和Render Man相抗衡的电影级渲染器。 模型绑定蒙皮、角色动画、特效（烟云雾火流体等） 建筑表现 建筑表现基本是3DMAX加V-ray的天下，还有一些其它插件，各公司不同略有差别（先可以不管，工作现学也来得及）。 还有AUTOCAD建筑必备的，要看的懂CAD图纸，不用你去拿cad画图，但要会整理再导入MAX建模。 因V-ray渲图时间和质量比，高于其它渲染器，而流行于建筑表现。 PHOTOSHOP在这里主要做些贴图，但不常用。 游戏 3DMAX、MAYA、PHOTOSHOP都是常用，好多公司要求几样都会。模型制作、模型绑定蒙皮、角色动画（运动规律有深刻认识）、贴图绘制。有些公司还要求有一定手绘能力。 无论哪类动画师都会要求极好的审美和领悟力 、与人沟通和团队的协作能力。 以上是关于三维动画师需要掌握的相关技能和知识。希望能帮助到你。

三维动画师工资多少 城市生活水平不一样 薪资也不一样，部分地区， 目前动画师实习阶段3k-5k 3到5年经验6k-15k 5到10年经验应该往动指发展了 最后，正常循规蹈矩上班的工作薪资待遇水平上限还是非常有限的，而且动画师一职工作量摆在那，加班是家常便饭的事，建议工作之余多学软件技术，多学理论知识，从导演的角度去学习，让自己更全面发展，多结交朋友，让更多朋友了解自己的业务，这些建议在5到10年之后会有质的变化…… 能促成经济的变化都是人与人之间的交流合作，能支撑高效的交流合作都是有着专业全面的技术支持。以上就是我对三维动画师工资的多少的回答

想成为一名动画师，需要做什么准备 1、良好的美术功底。好多人一看这个就望而却步了，或者会有人觉得嗤之以鼻。一定记得，塑形这件事不论你是手绘动画还是三维建模都是你必须要掌握的。而掌握就需要你去学习去练习。塑形、色彩、审美，没有这些就不要去考虑在动画行业发展下去了。 2、掌握良好的艺用解剖知识。大量的临摹解剖书籍是必修课，这有利于你在掌握角色造型和角色动态时的准确性。 3、随时随地画速写的习惯。动态速写是动画师的必修课，一方面能加强你观察生活的能力，另一方面对你快速抓动态也是一种训练。另外，也是一种素材的积累。不要和我说现在有手机可以随时拍。大错特错，因为动态速写训练的就是你在短时间抓取、归纳动态的能力。 4、必须必须精致、准确的把握运动规律。这个是动画师的根。不论是二维还是三维动画，不是简单的KEY帧，每一个动作都是对角色性格、身份、所处环境的诠释。只有把握准确的运动规律才能塑造好角色。 5、表演。每个动画师都是一个优秀的演员。你要像角色一样的去思维、去揣摩角色的心理变化，你才可能塑造令人信服的动作和表情。而且你比演员更难的是，你扮演的往往是片子中全部的角色，甚至是一只狗，一条虫。 6、学习好镜头、构图、试听语言知识。动画是影视行业，一名动画师不但要有良好的手绘能力、塑形能力、动画能力，还要对镜头有深刻的了解。景别、景深、镜头运动、画面构图、场面调度都是必修课。 7、多交流，多看，多学习。动画是有圈子的，首先你要让你自己成为圈子里的人，有圈里人的思维方式，有圈里人的行为习惯，有圈里人关心的事件。 总而言之不管做什么，前期都是需要租大量的知识储备，成功是留给有准备的人，希望我的回答能够帮助到你。

谢邀，工作总结宣传片要怎么拍， 充分表达出企业文化、企业工作环境、实力、员工积极向上、认真的工作态度。 宣传片拍摄一般有以下几个步骤： 第一步：前期沟通 在给客户制作宣传片时，影视广告公司需求要与客户深入沟通，了解客户的实际情况：企业类型，企业文化，工作流程等；客户行业信息（行业特性、行业地位、相关政策法规等）；了解客户需求（包括场景规划、人员安排等一些特定要求） 第二步：文案策划，文案策划大致会分为以下两个内容： 1.策划大纲规划：确定全片主题、 叙事线索、叙事风格以及表现手法 2.具体解说词：确定解说词的整体逻辑框架、语言风格、视角等。 第三步：确立分镜头脚本方案 与客户确定剪辑风格，以此来确定镜头量和拍摄手法，分别设定好情绪镜头和叙述镜头的比例和拍摄手法，保证拍摄画面具有合理的逻辑关系，从全片进行布局设计画面的使用方式，避免同类型镜头的多次重复使用，对根据预算对镜头有所取舍，制作详细到每一句解说词的制作脚本自用。 第四步：前期拍摄 与客户沟通，提前制订拍摄方案及准备内容。根据分镜头脚本，场地及拍摄内容的需要确定器材，并合理安排，镜头设计合理，尽量避免“人眼”视角。 第五步：后期制作 1.初剪：根据分镜头脚本的设计及解说的长度将素材进行大致的裁剪和排序，选择适当的中性素材，剪辑时需要进行二次创作； 2.精剪：强调镜头“组”的概念 注意画面逻辑关系和景别顺序 选取符合全片风格和前后关系的音乐，并控制剪辑节奏； 3.特效制作及嵌入：及时与特效制作人员沟通反馈并按步骤审查指导制作方向，避免工期延误 动画质量负责并适当提出整改意见； 最后提交样片后，会根据客户需要进行适当修改，修改之后最终完成交付。以上关于工作总结宣传片要怎么拍的回答，望采纳。

眼看着一年的时光就要过去了，每一个企业都会对近一年的工作进行总结，无论失利或者成功，相信每一个公司都在奋力前进。那么企业年终晚会就显得特别重要了，如何让企业年终晚会更加精彩呢？这时候不得不提的就是企业年终宣传片的作用了。 与其他企业宣传片不同的是，企业年终总结宣传片制作主要用于对企业一年内经营状况的回顾、经验总结以及对企业明年甚至未来发展的规划和计划。同时其本质和其他宣传片是相通的，通过“音、像、影”等的艺术方式来各个角度全方位的展现企业。 针对企业年终总结宣传片观众的针对性，制作公司在制作宣传片之前必须了解其特殊性，有重点的进行策划。企业年终总结宣传片首先是关于工作总结的回报。 1.关于企业宣传片实质内容，要融入公司形象、大型事迹、活动产品等。让公司成员更加了解公司，热爱公司。针对公司即将推出新产品，新技术，给予部分曝光，让公司员工了解公司未来发展动态。让员工充满信心，充分展现公司的实力以及对未来的期望。 2.公司内部人员，公司老总个人采访、优秀员工等。针对公司员工，大力表彰今年优秀员工，感动公司员工。从而让得到表扬的人做的更好，让没有得到表扬的 人，努力得到表扬。从而达到推动公司员工发展动力的源泉。老总采访也会增加公司的凝聚力，并且可以起到榜样作用，做到言之有画。 企业年终总结宣传片也是企业对公司一个全面的认识，承上启下，以其图文并茂的优势获得公司的青睐,“策马奔腾”，迎接新的一年的发展 希望我的回答可以帮助到你，望采纳。

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对于这个问题，我们一般需要了解企业具体需求后才能有准确的报价。（是否需要演员，设备什么要求等等）综合创意脚本，拍摄周期，后期制作等才能给出一份具体的报价表。

优秀的文案特别是宣传片的文案真的不是一般人能写出来的。要专门的影视策划文案才能写。需要找文案或者写文案的人都可以在制片帮上发布需求找人。

有关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、等价有偿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就甲方委托乙方制作“ 宣传视频”达成一致意见,特签订相关合同。

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一般来说宣传片3万块钱就能拍个不错的，10万块就能拍个很不错的，再往上就能拍个大片了。一分钱一分货，想要质量好，又想要便宜，一般来说很难，除非是你这个客户非常重要，为了做口碑，少赚点或者赔着钱做。