要想获得良好的语感，配音与主持艺术语言技能的形成与训练是需要过程的，必须经过长期的努力训练。发声技巧需要时间的磨合，才能形成一个自动化的发声过程。这种训练是以掌握一定的发声原理为基础，通过反复练习，重新形成良好的发声习惯，需要不断体会，不断强化的开口发声实战练习。
发声训练一定要有步骤、有步骤、分阶段地进行。练声的程序应是先练气，后练声；练声的强度一定要循序渐进，第一步解决气的问题，第二步解决声的问题，第三步解决吐字的问题，第四步解决声色的问题，练习的强度一定要循序渐进。从培训的具体流程来看，都是按照先分解，再全面的程序来开展培训。
声优训练需循序渐进
每一次训练开始都要把声优的过程分解开来练习，像极了电影里的慢动作，让人很容易体会到要领的掌握。每一阶段的训练都变成了前一阶段的巩固提高，由慢到快，逐步进入到全面训练中，在练到对要领的熟悉之后。这样一步一步的要求就比较好理解，也比较好把握。
声优训练虽是逐个步骤练习，但最后实际运用起来，却是浑然一体。从最初的练习到技术成熟，虽然有先后的深浅之分，但要紧密联系起来，不能条理清晰地割裂开来。如果许多要求在学习之初就一起提出来，会使学习者手足无措，顾此失彼，达不到要求，产生畏难心理。所以在安排训练内容时，要循序渐进，从易到难，先易后难，循序渐进。
声音的学习不是想像中那么简单，难度当然没有那么大。在大量的发声训练中，培养感情，培养对发声学习的兴趣，训练才会真正地入人心、入脑，才能收到实效。
学习配音知识是许多配音员必须要做的事情，而练习的发生则是其中的关键。许多细小的细节，需要我们去重视。语言沟通声音的训练一定要按照一定的原则来进行。这些原则是我们确定学习培训方式的前提，也是达到学习培训目的的保证，明确了培训的性质和总体原则。
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