【员工激励】人力资源管理中的激励机制-以华为公司为例

人力资源管理中的激励机制——以华为公司为例目录CONTENTS理论知识Thetheoreticalknowledge.01CaseStudy-TakingHuaweiasanExample.案例分析-以华为为例02有效性分析EffectivenessAnalysis..03总结与启示Theconclusionandenlightenment.04理论知识Thetheoreticalknowledge01激励机制的基本含义管理者依据法律法规、价值取向和组织目标与文化等，对管理对象之行为从物质、精神等方面进行激发和鼓励，以使其行为继续发展的机制。什么是激励机制？目标解决委托人和代理人之间关系的动力