白睿-组织发展七项全能，改写人力资源管理-2018-38页-可来

《2018组织发展经理七项全能》本出版物由白睿文章汇编而成所选文章均已刊载各大杂志期刊以及网媒白睿老师通过研究、分析以及行业洞察，帮助企业对组织发展和人才发展领域进行设计、培训并协助贯彻实施，最终优化组织效率和有效性。前言：霸气OD正当红型问题更加系统化复杂化，同时此岗位的要求让诸多HR望而却步。诸多企业和猎头争相抢市场OD人才，而在中国真正能胜任大型集团公司的OD总监不过百人。无论是人才供给方和人才需求放，为什么OD在这段时间如此红得发紫？笔者认为有几项因素促使企业需求旺盛而人才稀缺，这几个因素分别是：职位稀缺、待遇诱人、专业高阶、能力综合、职责多样和背景多元。职位稀缺一般企业的OD只有一个