定格动画开题报告选题依据

mg动画选题策划怎么写 在MG动画制作的初期，需要有一个良好的思路方案，不仅需要MG动画制作方自己满意，还需要客户也能很好的接受，这样才能进行后期顺利的制作过程。思及此，六策影视要怎么做才能牢牢抓住客户的心呢？ 1、研究产品特性，挖掘渠道可能性：MG动画制作就如同一个合格的销售人员，贩卖一个东西必须得深切的知道它的优点和缺点，在推销的过程中着重突出优点，尽量遮掩住缺点。同时调查清楚市场情况也是重中之重，分析产品是否在未来有长久可持续上升的市场空间，精准定位客户群体、宣传渠道以及宣传方式。如果没有经过这些调查，很有可能再有创意的一个点子，也不能产生任何盈利。 2、尽力创新，达到市场要求：MG动画制作宣传片的思路方案是要基于一个创新的点子，因此如何寻找到这个创新点，是每个团队刚开始最要踏稳的一步路。如之前所言，创新就是在平凡中改变一点，并且这个改变能够符合市场的需求，基于产品原有的特点，并放大这个特点。整个团队找寻这个创新点的过程要根据企业的自身情况而定，为企业量身定做，为将来的企业方向埋下伏笔。 3、换位思考，从客户角度出发：等整个MG动画制作思路出来后，要做的就是提交这个制片方案了。提案的过程就是像客户推销的过程了，六策影视将会清楚了解客户想要的是什么，表达清楚我们的方案能带给客户什么，将创新点和展现点全部讲解清楚，随时询问客户的意见，妥善解绝对您决客户所提出的问题，最后做出一个终稿方案。 以上就是关于mg动画选题策划怎么写的所有内容，希望对您有所帮助。

谢邀，企业宣传片制作转场的依据是什么 在企业宣传片制作中，不同段落的剧情我们经常用到两个场面的转场，企业宣传片的转场要自然流畅，转换时需要注意心理的隔断和视觉的流畅。在宣传片转场时，分为技巧和无技巧的转场。技巧转场往往用两个特效来连接两个场面，这种转场往往更有视觉观赏性。无技巧转场注重镜头的自然过渡，这种转场更自然，更流畅。下面我们来为您介绍企业宣传片制作转场都有哪些依据： 场面转换-视觉和心理依据 当出现剧情过渡时，我们便需要用到宣传片的转场。这个转场过程中，一定要有心理的隔断性，让人们明白一段剧情的结束和一段新的剧情的开始，两者是不同的两个段落。同时也要有视觉连续性，无论使用技巧还是无技巧的，都要注意转场过程中要自然流畅。一般如果上下联系较紧密，要缩小心理的隔断加大视觉的连贯性。 而如果上下段落剧情相差较大则是要加大心理的隔断，减少视觉的连贯，造成明显的剧情划分。 场面转换-划分依据 那么什么时候我们会用到场面的转换呢？在宣传片制作中，它有自己的依据，而非随意的转换。一般当剧情内容上下有时间转换时，我们会用到场面的转换。另外，不同的空间位置也会用到场面的转换。随着剧情的起伏多变，上下情节的转换，也是多用场面的转换。在转换过程中，我们要注意要根据上下段落的关系紧密程度，来寻找适当的转场方法。如果上下情节紧凑，视觉连续性要加强。上下过渡较大，心理隔断则是要加强。 宣传片制作中，我们要根据内容剧情的变动，灵活的做好场面的转场工作。这样整部企业宣传片才能更流畅、自然。 以上就是关于企业宣传片制作转场的依据是什么的回答，望采纳。

依据一：企业要明确一点，不是价格低的宣传片就值得选择，他们往往在创意、制作方面都是很欠缺的。前期策划是整片的制作灵魂，这是因为整个后期都是围绕前期的指导思想来实施的。 依据二：在前期创意思想确定以后，企业基本可以了解到整片的效果了，这也是优秀的宣传片出色的地方。那么接下来就是拍摄的问题。设备的使用在拍摄成本，参与人员，也包括使用演员，著名演员的出场费自然比一些普通演员的成本很高，每一个环节的成本是一个决定性的因素。 具体来说的话，就是硬件设备和参与人员两个方面的费用。拍摄器材影响着片子后期的质量，宣传片的预算觉得着使用什么品质的拍摄器材。参与人员方面，包括导演、摄像师的费用，美术指导，剧务，灯光，服装很多现场人员，这些所有参与人员的费用都要计入其中。 依据三：不得不提的就是后期制作。宣传片剪辑的手法、效果，特效制作的长度、包装的复杂程度等等的后期制作也都是基于费用预算来开展的，特别是对于涉及到特效和三维的部分。这些费用的投入都严重影响着片子的最终效果。 其实宣传片制作视频费用的依据一般都是根据企业的需求进行的，所以在与制作公司沟通费用的时候，一定要把需求阐述清晰，以便制作公司给出更加合理的费用。

谢邀，宣传片剪辑转场的依据是什么 1.划分依据 那么什么时候我们会用到场面的转换呢?在视频剪辑中，它有自己的依据，而非随意的转换。一般当剧情内容上下有时间转换时，我们会用到场面的转换。另外，不同的空间位置也会用到场面的转换。随着剧情的起伏多变，上下情节的转换，也是多用场面的转换。在转换过程中，我们要注意要根据上下段落的关系紧密程度，来寻找适当的转场方法。如果上下情节紧凑，视觉连续性要加强。上下过渡较大，心理隔断则是要加强。 2.视觉和心理依据 当出现剧情过渡时，我们便需要用到视频剪辑的转场。这个转场过程中，一定要有心理的隔断性，让人们明白一段剧情的结束和一段新的剧情的开始，两者是不同的两个段落。同时也要有视觉连续性，无论使用技巧还是无技巧的，都要注意转场过程中要自然流畅。一般如果上下联系较紧密，要缩小心理的广告片隔断加大视觉的连贯性。而如果上下段落剧情相差较大则是要加大心理的隔断，减少视觉的连贯，造成明显的剧情划分。以上就是关于宣传片剪辑转场的依据是什么的回答，望采纳。

做一个3-5分钟的企业宣传片大概需要以下这些费用： 策划费、导演费、摄影组费、灯光组费、美术道具组费、后期制作费、差旅餐饮费这几个费用 一般来说，企业宣传片可以参考3-5万基础档、6-10万高性价比档、10-15质价比提升档、15-20高质感档、20-30广告级档。 一般的小型企业，预算不充分的情况下，可能大多考虑3-10万的区间价格，如果集团公司、上市公司、知名品牌方大多会选择10-30这个区间的档位多。 一般偏传统的企业综合型宣传片会略便宜一些，品牌形象类宣传片大多追求质感影调，会贵一些 差别在哪里？自然是投入的人力、设备不一样，用不同的人，不同的设备，出来能是同样一个东西吗，那钱不等于白花了。视频制作行业，一分钱一分货，说破了天也是这个规则，哪怕制作公司承诺说3万给你拍出15万的效果，我觉得听听也就够行了。 当然也有50万、100万的预算的宣传片，这个占比不是非常多，且不作为一般类型企业参考。

谢邀，广告、宣传片制作的收费标准、收费依据是什么？ 这个的收百费首先看包括的 服 务内容有哪些，比如，是否包含创意，制作部分包含前期实拍、后期特效、后期合成调色等，还有是否有策略服务。 以4A单位的服务流程为例，4A一般收取的是策略费用和创意费用，这里再去找导演去执导影片，导演再找或者自己有拍摄团队，拍完再找后期团队处理，度一套下来，至少都在百万量级。 如果找一些知名的导演拍摄制作的，比如拍摄《I DO》、《致匠心》的片子的导演，不算明星费用至少要在300万以上。 不过，也有特例，有些制作单位随着自身的技术水平的壮大，也开始向前端的拍摄和创意专去拓展，像点石数码，这个的特效很强，是国内广告行业少有的单位，这里就是从创意到最终出品都自己实现，这种模式还是第一次见，收费比4A低，不过因为创意和执行属的统一，实现的作用很赞。 当然，其实收费一方面关乎制作成本，单位定位，另外，也要取决于影片在市场传播中给广告主带来多大的价值。 以上就是对于广告、宣传片制作的收费标准、收费依据的回答，希望采纳。

关于宣传片公司哪家好，这个没有好不好，只有合适不合适。就像你预算只有1万，你却想拍一个10万的片子，估计再好的公司也没法实现。因此，在找宣传片公司之前，我们先要知道自己大概想要拍什么样的内容。预算是多少。然后找合作公司，看公司有没有拍过类似的宣传片，公司的实力怎么样，然后在签订合同的时候将双方的责任义务划分清楚。这样拍出来的片子才能较为符合自己的需求。

广告视频制作合同可以参考一下这个 https://www.zhipianbang.com/wenku/detail-2226.html 根据需要改成自己的合同就可以了。

宣传片策划方案是一个宣传片的灵魂。因此很多文案策划人员在进行宣传片策划写作的时候，都是要掉很多头发的。想要策划方案的同学可以去制片帮文案创意栏目看看或许对你们有帮助。

拍片也要分档次的，直接问价格倒真的问住我了，我们公司拍的片子都是10万左右。因为只有经费够，才能拍出好的片子。如果要我3万块钱拍一个10万效果的片子我真的做不到。

拍片公司好找，找一个合适的宣传片广告片制作公司可能就没那么容易了。如何找到合适的公司呢？建议您去制片帮需求广场发布需求，或者在制片帮上找到制片管家，让他帮忙对接服务。都是免费的哦。

文案来源于广告行业，是“广告文案”的简称，由copy writer翻译而来。多指以语辞进行广告信息内容表现的形式，有广义和狭义之分，广义的广告文案包括标题、正文、口号的撰写和对广告形象的选择搭配；狭义的广告文案包括标题、正文、口号的撰写。策划是广告系统中的根基与框架，文案则是广告中的一个环节（广告的文字创意部分）。策划可以涉及到前期市场调查、分析、提炼等一系列庞杂繁复的工序，并决定了后续平面、文案的创作方向。 由于各个行业发展都相对不够成熟，人员素质也参差不齐，这使得“文案”的概念常常被错误引用和理解。最典型的就是把文案等同于“策划”，其实这是两种差别很大，有着本质区别的工作。