三维动画开题报告选题依据

mg动画选题策划怎么写 在MG动画制作的初期，需要有一个良好的思路方案，不仅需要MG动画制作方自己满意，还需要客户也能很好的接受，这样才能进行后期顺利的制作过程。思及此，六策影视要怎么做才能牢牢抓住客户的心呢？ 1、研究产品特性，挖掘渠道可能性：MG动画制作就如同一个合格的销售人员，贩卖一个东西必须得深切的知道它的优点和缺点，在推销的过程中着重突出优点，尽量遮掩住缺点。同时调查清楚市场情况也是重中之重，分析产品是否在未来有长久可持续上升的市场空间，精准定位客户群体、宣传渠道以及宣传方式。如果没有经过这些调查，很有可能再有创意的一个点子，也不能产生任何盈利。 2、尽力创新，达到市场要求：MG动画制作宣传片的思路方案是要基于一个创新的点子，因此如何寻找到这个创新点，是每个团队刚开始最要踏稳的一步路。如之前所言，创新就是在平凡中改变一点，并且这个改变能够符合市场的需求，基于产品原有的特点，并放大这个特点。整个团队找寻这个创新点的过程要根据企业的自身情况而定，为企业量身定做，为将来的企业方向埋下伏笔。 3、换位思考，从客户角度出发：等整个MG动画制作思路出来后，要做的就是提交这个制片方案了。提案的过程就是像客户推销的过程了，六策影视将会清楚了解客户想要的是什么，表达清楚我们的方案能带给客户什么，将创新点和展现点全部讲解清楚，随时询问客户的意见，妥善解绝对您决客户所提出的问题，最后做出一个终稿方案。 以上就是关于mg动画选题策划怎么写的所有内容，希望对您有所帮助。

谢邀，企业宣传片制作转场的依据是什么 在企业宣传片制作中，不同段落的剧情我们经常用到两个场面的转场，企业宣传片的转场要自然流畅，转换时需要注意心理的隔断和视觉的流畅。在宣传片转场时，分为技巧和无技巧的转场。技巧转场往往用两个特效来连接两个场面，这种转场往往更有视觉观赏性。无技巧转场注重镜头的自然过渡，这种转场更自然，更流畅。下面我们来为您介绍企业宣传片制作转场都有哪些依据： 场面转换-视觉和心理依据 当出现剧情过渡时，我们便需要用到宣传片的转场。这个转场过程中，一定要有心理的隔断性，让人们明白一段剧情的结束和一段新的剧情的开始，两者是不同的两个段落。同时也要有视觉连续性，无论使用技巧还是无技巧的，都要注意转场过程中要自然流畅。一般如果上下联系较紧密，要缩小心理的隔断加大视觉的连贯性。 而如果上下段落剧情相差较大则是要加大心理的隔断，减少视觉的连贯，造成明显的剧情划分。 场面转换-划分依据 那么什么时候我们会用到场面的转换呢？在宣传片制作中，它有自己的依据，而非随意的转换。一般当剧情内容上下有时间转换时，我们会用到场面的转换。另外，不同的空间位置也会用到场面的转换。随着剧情的起伏多变，上下情节的转换，也是多用场面的转换。在转换过程中，我们要注意要根据上下段落的关系紧密程度，来寻找适当的转场方法。如果上下情节紧凑，视觉连续性要加强。上下过渡较大，心理隔断则是要加强。 宣传片制作中，我们要根据内容剧情的变动，灵活的做好场面的转场工作。这样整部企业宣传片才能更流畅、自然。 以上就是关于企业宣传片制作转场的依据是什么的回答，望采纳。

依据一：企业要明确一点，不是价格低的宣传片就值得选择，他们往往在创意、制作方面都是很欠缺的。前期策划是整片的制作灵魂，这是因为整个后期都是围绕前期的指导思想来实施的。 依据二：在前期创意思想确定以后，企业基本可以了解到整片的效果了，这也是优秀的宣传片出色的地方。那么接下来就是拍摄的问题。设备的使用在拍摄成本，参与人员，也包括使用演员，著名演员的出场费自然比一些普通演员的成本很高，每一个环节的成本是一个决定性的因素。 具体来说的话，就是硬件设备和参与人员两个方面的费用。拍摄器材影响着片子后期的质量，宣传片的预算觉得着使用什么品质的拍摄器材。参与人员方面，包括导演、摄像师的费用，美术指导，剧务，灯光，服装很多现场人员，这些所有参与人员的费用都要计入其中。 依据三：不得不提的就是后期制作。宣传片剪辑的手法、效果，特效制作的长度、包装的复杂程度等等的后期制作也都是基于费用预算来开展的，特别是对于涉及到特效和三维的部分。这些费用的投入都严重影响着片子的最终效果。 其实宣传片制作视频费用的依据一般都是根据企业的需求进行的，所以在与制作公司沟通费用的时候，一定要把需求阐述清晰，以便制作公司给出更加合理的费用。

谢邀，宣传片剪辑转场的依据是什么 1.划分依据 那么什么时候我们会用到场面的转换呢?在视频剪辑中，它有自己的依据，而非随意的转换。一般当剧情内容上下有时间转换时，我们会用到场面的转换。另外，不同的空间位置也会用到场面的转换。随着剧情的起伏多变，上下情节的转换，也是多用场面的转换。在转换过程中，我们要注意要根据上下段落的关系紧密程度，来寻找适当的转场方法。如果上下情节紧凑，视觉连续性要加强。上下过渡较大，心理隔断则是要加强。 2.视觉和心理依据 当出现剧情过渡时，我们便需要用到视频剪辑的转场。这个转场过程中，一定要有心理的隔断性，让人们明白一段剧情的结束和一段新的剧情的开始，两者是不同的两个段落。同时也要有视觉连续性，无论使用技巧还是无技巧的，都要注意转场过程中要自然流畅。一般如果上下联系较紧密，要缩小心理的广告片隔断加大视觉的连贯性。而如果上下段落剧情相差较大则是要加大心理的隔断，减少视觉的连贯，造成明显的剧情划分。以上就是关于宣传片剪辑转场的依据是什么的回答，望采纳。

做一个3-5分钟的企业宣传片大概需要以下这些费用： 策划费、导演费、摄影组费、灯光组费、美术道具组费、后期制作费、差旅餐饮费这几个费用 一般来说，企业宣传片可以参考3-5万基础档、6-10万高性价比档、10-15质价比提升档、15-20高质感档、20-30广告级档。 一般的小型企业，预算不充分的情况下，可能大多考虑3-10万的区间价格，如果集团公司、上市公司、知名品牌方大多会选择10-30这个区间的档位多。 一般偏传统的企业综合型宣传片会略便宜一些，品牌形象类宣传片大多追求质感影调，会贵一些 差别在哪里？自然是投入的人力、设备不一样，用不同的人，不同的设备，出来能是同样一个东西吗，那钱不等于白花了。视频制作行业，一分钱一分货，说破了天也是这个规则，哪怕制作公司承诺说3万给你拍出15万的效果，我觉得听听也就够行了。 当然也有50万、100万的预算的宣传片，这个占比不是非常多，且不作为一般类型企业参考。

谢邀，广告、宣传片制作的收费标准、收费依据是什么？ 这个的收百费首先看包括的 服 务内容有哪些，比如，是否包含创意，制作部分包含前期实拍、后期特效、后期合成调色等，还有是否有策略服务。 以4A单位的服务流程为例，4A一般收取的是策略费用和创意费用，这里再去找导演去执导影片，导演再找或者自己有拍摄团队，拍完再找后期团队处理，度一套下来，至少都在百万量级。 如果找一些知名的导演拍摄制作的，比如拍摄《I DO》、《致匠心》的片子的导演，不算明星费用至少要在300万以上。 不过，也有特例，有些制作单位随着自身的技术水平的壮大，也开始向前端的拍摄和创意专去拓展，像点石数码，这个的特效很强，是国内广告行业少有的单位，这里就是从创意到最终出品都自己实现，这种模式还是第一次见，收费比4A低，不过因为创意和执行属的统一，实现的作用很赞。 当然，其实收费一方面关乎制作成本，单位定位，另外，也要取决于影片在市场传播中给广告主带来多大的价值。 以上就是对于广告、宣传片制作的收费标准、收费依据的回答，希望采纳。

对于这个问题，我们一般需要了解企业具体需求后才能有准确的报价。（是否需要演员，设备什么要求等等）综合创意脚本，拍摄周期，后期制作等才能给出一份具体的报价表。

优秀的文案特别是宣传片的文案真的不是一般人能写出来的。要专门的影视策划文案才能写。需要找文案或者写文案的人都可以在制片帮上发布需求找人。

有关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、等价有偿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就甲方委托乙方制作“ 宣传视频”达成一致意见,特签订相关合同。

合同怎么写，主要是要将双方的责任义务明确清楚。合作双方友好协商下签订的内容。大家可以去制片帮文案库搜索一下合同模板看看。

一般来说宣传片3万块钱就能拍个不错的，10万块就能拍个很不错的，再往上就能拍个大片了。一分钱一分货，想要质量好，又想要便宜，一般来说很难，除非是你这个客户非常重要，为了做口碑，少赚点或者赔着钱做。

拍摄标准：高清策 划：2-3人资深策划小组导 演：专业导演摄像机：影视及摄像器材配套灯 光：专业影视灯光组辅 助：航拍及轨道后 期：苹果电影工作站配 音：电台、电视台主持人配音配 乐：定制性音乐调色：达芬奇调色周 期：项目周期约35个工作日（策划文案7个工作日 ；拍摄周期7-8个工作日；后期制作约15个工作日；修改完善4-5个工作日。）参考费用：20万-30万