戴尔·卡内基
戴尔·卡内基（Dale Carnegie）戴尔·卡内基（Dale Carnegie，1888.11－1955.11年), 美国著名的人际关系学大师，西方现代人际关系教育的奠基人。其在1936年出版的著作《卡内基沟通与人际关系》，（又名《如何贏取友谊与影响他人》，英文书名为 How To Win Friends And Influence People），卡内基（Dale Carnegie）在书
2020-09-16 15:16:03
戴维·尤里奇
戴维·尤里奇（Dave Ulrich）
戴维·尤里奇（Dave Ulrich），也译为戴维·乌尔里克：人力资源管理的开拓者
戴维·尤里奇简介
戴维·尤里奇(Dave Ulrich,1953—)是美国密歇根大学罗斯商学院教授、人力资源领域的管理大师，在美国《商业周刊》举行的调查当中，他是最受欢迎的管理大师，排在约翰·科特、彼得·杜拉克等人之前，他被誉为人力资源管理的开拓者，1997年
2020-09-16 15:16:01
丹尼尔·戈尔曼
丹尼尔·戈尔曼（Daniel Goleman）
丹尼尔·戈尔曼（Daniel Goleman，1946—）：情商之父
丹尼尔·戈尔曼简介
丹尼尔•戈尔曼，哈佛大学心理学博士，也是美国《时代》杂志（Time）的专栏作家，曾任教于哈佛大学，专研行为与头脑科学，撰写的作品多次获奖，现为美国科学促进协会（AAAS）研究员，曾四度荣获美国心理协会（APA）最高荣誉奖项，20世纪80年代即获得
2020-09-16 15:15:58
戴维·帕卡德
戴维·帕卡德（David Packard）
戴维·帕卡德（David Packard，1912.9-1996.3）：惠普公司的创始人之—，硅谷创业的元老人物，一代产业巨子
戴维·帕卡德生平简介
戴维·帕卡德惠普的创始人之一，惠普公司前主席兼CEO，硅谷创业的元老人物，一代产业巨子，将一个小公司发展到全世界第三大电脑公司，曾担任过美国国防部副部长，树立了著名的“惠普之道”。
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2020-09-16 15:15:57
大卫·诺顿
大卫·诺顿(David P. Norton)
大卫·诺顿(David P. Norton):平衡计分卡创始人,平衡计分卡协会的创始人，主席兼CEO
大卫·诺顿简介
大卫 P. 诺顿博士是平衡计分卡协会的创始人，主席兼CEO。 创办平衡计分卡协会之前，诺顿博士是复兴全球战略集团的创始人之一，担任总裁。在此之前他曾创办诺兰.诺顿公司。 诺顿博士在哈佛商学院取得博士学位, 在佛罗里达州立
2020-09-16 15:15:55
丹尼尔·麦卡勒姆
丹尼尔·麦卡勒姆(Daniel Craig Mccallum)
丹尼尔·麦卡勒姆(Daniel Craig Mccallum,1815—1878):管理制度化的领跑人
丹尼尔·麦卡勒姆生平简介
麦卡勒姆1815年出生于苏格兰，1822年来到美国，除了在纽约的罗彻斯特受过几年初等教育外，没有读过多少书。他的父亲是个裁缝，但是麦卡勒姆不愿意子承父业， 而是去当了一个木工学徒，由木工而最
2020-09-16 15:15:54
德里克·阿贝尔
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德里克·阿贝尔(Derek F. Abell)德里克·阿贝尔(Derek F. Abell)——Professor Emeritus and Founding President, ESMT
德里克·阿贝尔简介
Derek F. Abell is the founding presid
2020-09-16 15:15:52
杜孟
杜孟(Serge Dumont)——宏盟集团副主席，亚太区主席，“中国公关之父”
杜孟简介
杜孟，生于1960年，法国人，是最早在中国从事公关行业的外国人之一，著名的战略传播专家。现任宏盟集团副主席、亚太区主席，负责宏盟集团大中华区的业务。
杜孟个人简历
杜孟在法国巴黎获得了Sorbonne大学的双学位之后，就读于台湾师范大学和台北政治大学。毕业后在欧洲一家上市公司担任出口
2020-09-16 15:15:49
菲利普·科特勒
菲利普·科特勒（Philip Kotler）
现代营销学之父：菲利普·科特勒（Philip Kotler，1931.5-）——被誉为“现代营销学之父”
菲利普·科特勒简介
菲利普·科特勒（Philip Kotler）博士生于1931年，是现代营销集大成者，被誉为"现代营销学之父"，现任西北大学凯洛格管理学院终身教授，是西北大学凯洛格管理学院国际市场学S·C·强生荣誉教授，具有麻省理工大
2020-09-16 15:15:46
弗雷德里克·温斯洛·泰勒
泰勒（Frederick Winslow Taylor）
弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor,1856—1915）
一个在死后被尊称为“科学管理之父”的人；一个影响了流水线生产方式产生的人；一个被社会主义伟大导师列宁推崇备至的人；一个影响了人类工业化进程的人。
一个由于视力被迫辍学的人；一个被工人称为野兽般残忍的人；一个与工会水火不容，被迫在
2020-09-16 15:15:44
弗兰克·吉尔布雷斯
弗兰克·吉尔布雷斯（Frank Bunker Gilbreth）
动作研究之父：弗兰克·吉尔布雷斯（Frank Bunker Gilbreth，1868-1924）
背景简介
弗兰克·吉尔布雷斯，1868年出生在美国康涅狄格州费尔菲尔德。吉尔布雷斯在安得福学院和波士顿学院学习时，成绩优异。1885年他通过了麻省理工学院的入学考试，却因家庭困难没有入学，而是进入建筑行业，并以一个砌砖
2020-09-16 15:15:43
弗雷德里克·赫茨伯格
弗雷德里克·赫茨伯格（Frederick Herzberg）弗雷德里克·赫茨伯格（Frederick Herzberg，1923年-2000年）
美国心理学家、管理理论家、行为科学家，双因素理论的创始人。
弗雷德里克·赫茨伯格的生平简介
赫茨伯格曾获得纽约市立学院的学士学位和匹兹堡大学的博士学位，以后在美国和其他30多个国家从事管理教育和管理咨询工作，是犹他大学的特级管理教授，曾任
2020-09-16 15:15:41
弗雷德·卢桑斯
弗雷德·卢桑斯(Fred Luthans)弗雷德·卢桑斯(Fred Luthans) ：权变管理理论体系的建立者
弗雷德·卢桑斯
卢桑斯（Fred Luthans）是美国尼勃拉斯加大学的教授，他在1973年发表了《权变管理理论：走出丛林的道路》的文章，1976年他又出版了《管理导论：一种权变学说》。系统地介绍了权变管理理论，提出了用权变理论可以统一各种管理理论的观点。卢桑斯是权变学派
2020-09-16 15:15:38
弗雷德·菲德勒
弗雷德·菲德勒(Fred E. Fiedler)
弗雷德·菲德勒(Fred E. Fiedler,1922—) :权变管理创始人,美国当代著名心理学和管理专家
弗雷德·菲德勒简介
弗雷德·菲德勒（Fred E. Fiedler）:美国西雅图华盛顿大学心理学与管理学教授，兼任荷兰阿姆斯特丹大学和比利时卢万大学客座教授。菲德勒早年就读于芝加哥大学，获博士学位；毕业后留校任教。
2020-09-16 15:15:37
弗里蒙特·卡斯特
弗里蒙特·卡斯特(Fremont E. Kast)
弗里蒙特·卡斯特(Fremont E. Kast):著名的管理学家,系统管理学派的主要代表人物
卡斯特简介
弗里蒙特·E·卡斯特(Fremont E.Kast)是美国西雅图华盛顿大学的教授，也是管理理论中系统管理学派的主要代表人物。著名的管理学家。
卡斯特为代表的系统管理学派主张：要用系统理论的范畴和原理来全面分析和
2020-09-16 15:15:35
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