来认识一位广告大咖|T.B.宋秩铭
来认识一位广告大咖|T.B.宋秩铭
说起中国广告业,有一个必须提到的名字——宋秩铭
2023-07-05 15:09:24
艾尔弗雷德·斯隆
艾尔弗雷德·斯隆
艾尔弗雷德·P·斯隆(Alfred P. Sloan,1875-1966):第一位成功的职业经理人,二十世纪最伟大CEO,通用汽车公司的第八任总裁,事业部制组织结构的首创人。
2021-12-20 16:25:09
李·艾柯卡(Lee Iacocca)
李·艾柯卡(Lee Iacocca)
曾先担任过福特汽车公司的总裁,后又担任克莱斯勒汽车公司的总裁,把这家濒临倒闭的公司从危境中拯救过来,奇迹般地东山再起,使之成为全美第三大汽车公司。他那锲而不舍、转败为胜的奋斗精神使人们为之倾倒。在20世纪80年代以及90年代初,成为美国商业偶像第一人。
2021-12-20 16:06:16
世界最具影响力的十大管理大师
世界最具影响力的十大管理大师
彼得·德鲁克 (Peter F. Drucker) 彼得·德鲁克(Peter F. Drucker) 教育背景:先后在奥地利和德国受教育,1929年后在伦敦任新闻记者和国际银行的经济学家,于1931年获法兰克福大学法学博士。 思想/专长:现代管理之父 简介:自1971年起,一直任教于克莱蒙特大学的彼德·德鲁克管理研究生院。为纪念其在管理领域的杰出贡献,克莱蒙特大学的管理研究院以他的名字命名
2020-09-16 15:17:29
影响世界进程的100位管理大师
影响世界进程的100位管理大师
  1.亚当·斯密(Adam Smith,1723-1790):   主要贡献: 劳动分工、“共同利益”的观点,提出分工理论,著有《国富论》   2.罗伯特·欧文(Robert Owen,1771-1858)   主要贡献:提出空想社会主义的思想、最早注意到人的因素对提高劳动生产率的重要性。人本管理的先驱   3.查尔斯·巴贝奇(Charles Babbage,1792-1871)   主要贡献:
2020-09-16 15:17:25
管理学家
管理学家
该条目对应的页面分类是管理学家。 管理学家(Management scientists) 管理学家的定义   所谓管理学家是指从事管理学理论研究及其应用工作的人。有时针对不同的研究领域或者流派,通过添加定语而有不同的称呼。在中文语境中,××家指在某一领域中有造诣之人。 为管理学家设立的奖项与荣誉 奖项 麦克·菲利奖 戴明奖 乔治·泰瑞奖 卡尔·斯隆管理咨询卓越奖 弗兰克·赛德
2020-09-16 15:17:23
企业战略专家
企业战略专家
什么是企业战略专家   企业战略是对企业各种战略的统称,其中既包括竞争战略,也包括营销战略、发展战略、品牌战略、融资战略、技术开发战略、人才开发战略、资源开发战略等等。企业战略是层出不穷的,例如信息化就是一个全新的战略。企业战略虽然有多种,但基本属性是相同的,都是对企业的谋略,都是对企业整体性、长期性、基本性问题的计谋。   以企业战略为研究对象,在该领域有突出成就的人士称为企业战略专家。
2020-09-16 15:17:22
艾德佳·沙因
艾德佳·沙因
艾德佳·沙因(Edgar Henry Schein,1928-)艾德佳·沙因(Edgar Henry Schein,1928-):企业文化与组织心理学领域的开创者和奠基人 艾德佳·沙因简介   艾德佳·沙因(Edgar H.Schein )是美国麻省理工大学斯隆商学院教授,1947年毕业于芝加哥大学教育系,1949年在斯坦福大学取得社会心理学硕士学位,1952年在哈佛大学取得博士学位,此后
2020-09-16 15:17:20
阿里·德赫斯
阿里·德赫斯
阿里·德赫斯(Arie de Geus) 阿里·德赫斯(Arie de Geus,1930-):长寿公司模式的创造者,“学习型组织”概念的重要创始人,是当代管理大师之一   阿里·德赫斯以其在"学习型组织"概念发展中扮演的角色最为闻名。他还写了关于组织的一系列著作,从整体的角度论述了公司及其环境。作为一位在事业末期才进入学术界的职业经理,他将极具高度的理论同实用主义结合在一起。他认为未来公司唯
2020-09-16 15:17:18
艾尔弗雷德·D·钱德勒
艾尔弗雷德·D·钱德勒
艾尔弗雷德·钱德勒(Alfred Chandler) 艾尔弗雷德·D·钱德勒(Alfred D.Chandler,Jr.1918.9—2007.5):伟大的企业史学家、战略管理领域的奠基者之一   西方学术界流传着这样一句话:“在企业史领域的钱德勒之前。”这生动地表达了小阿尔弗雷德钱德勒(Alfred D. Chandler,Jr.)对企业史研究的巨大开创性贡献。   在他之前,企业史研究大
2020-09-16 15:17:17
埃尔伍德·斯潘塞·伯法
埃尔伍德·斯潘塞·伯法
影响世界进程的100位管理大师 1.亚当·斯密(Adam Smith,1723-1790): 2.罗伯特·欧文(Robert Owen,1771-1858) 3.查尔斯·巴贝奇(Charles Babbage,1792-1871) 4.弗雷德里克·W·泰勒(Frederick W. Taylor,1856-1915) 5.卡尔·巴思(Carl G. Barth,18
2020-09-16 15:17:15
艾尔弗雷德·P·斯隆
艾尔弗雷德·P·斯隆
艾尔弗雷德·斯隆(Alfred Sloan) 艾尔弗雷德·P·斯隆(Alfred P. Sloan,1875-1966):第一位成功的职业经理人,二十世纪最伟大CEO,通用汽车公司的第八任总裁,事业部制组织结构的首创人。 艾尔弗雷德·P·斯隆简介   艾尔弗雷德·P·斯隆(1875-1966),美国企业家,是一位传奇式领袖。被誉为第一位成功的职业经理人,通用汽车公司的第八任总裁,斯隆是
2020-09-16 15:17:12
阿尔伯特·班杜拉
阿尔伯特·班杜拉
阿尔伯特·班杜拉(Albert Bandura) 阿尔伯特·班杜拉(Albert Bandura,1925.12.04—):新行为主义的主要代表人物之一,社会学习理论的创始人,认知理论之父 阿尔伯特·班杜拉生平简介   阿尔伯特·班杜拉,美国当代著名心理学家,现任斯坦福大学心理学系约丹讲座教授。他是新行为主义的主要代表人物之一,社会学习理论的创始人。他所提出的社会学习理论是在与传统行为
2020-09-16 15:17:11
爱德华·劳勒
爱德华·劳勒
爱德华·劳勒(Edward E. Lawler) 爱德华·劳勒(Edward E. Lawler):人力资源领域最具影响力人物,期望激励理论提出者 爱德华·劳勒简介   爱德华·劳勒(Edward E. Lawler):美国心理学家、行为科学家,美国著名人力资源管理大师。曾被《人力资源主管》杂志评为“人力资源领域最具影响力人物”。美国《商业周刊》认为他是最优秀的六个管理大师之一,美国《
2020-09-16 15:17:09
艾利·高德拉特
艾利·高德拉特
本条目包含过多不是中文的内容,欢迎协助翻译。 若已有相当内容译为中文,可迳自去除本模板。 高德拉特(Eliyahu M. Goldratt) 高德拉特(Eliyahu M. Goldratt):“约束理论”的创造者 高德拉特简介   艾利·高德拉特(Eliyahu M. Goldratt,1947年3月31日-2011年6月11日),是以色列物理学家、企业管理大师,“TO
2020-09-16 15:17:08
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